経営戦略統括本部

広報

職務内容 日立ソリューションズは、日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。 2025年度から「グローバル広報」を本格的に立ち上げます。社外HPのリニューアルは実施済みで、今後は海外事業のユースケースや独自コンテンツなどの立ち上げ、推進を視野に入れています。今回の採用ではグローバル広報業務の中核を担っていただける方をお迎えし、組織強化を図りたいと考えています。 グローバル広報業務を中心に、先端IT・DX現場に関わりつつ、社会・経営視点でブランディングを実現できる仕事です。英語力やコミュニケーション能力、調整力をお持ちの方で、広報業務に意欲がある方からの応募もお待ちしています。 【仕事内容】 最初は社内報業務を担当し、会社の事業や人を知っていただきます。その後、本社のグローバル事業を管轄する部門と連携しながら、英語サイトやSNSを起点とするグローバルな情報発信、欧米やAPAC、インド拠点とのコミュニケーションなど、グローバル広報業務を中心にお任せしていきます。適性によって、報道機関対応やサステナビリティ情報開示など、幅広いステークホルダーに向けたコミュニケーションにも対応する機会があります。 【具体的には】 ・社内広報に関する施策立案、推進（Web社内報、オンライン雑談、サステナビリティ勉強会など） ・グローバル広報に関する施策立案、推進。現地法人とのコミュニケーション（ホームページ、SNSを活用したコンテンツの制作、発信） ・国内外の日立ソリューションズグループ、日立グループ会社との窓口対応 ・会社のブランド向上・維持に向けた、発信情報に関する適切な管理 広報部は少数精鋭の組織となるため、担当業務以外であってもメンバー同士でお互いの業務をサポートするケースも多くあります。業務を通じてさまざまな部署と関係構築が可能となりますので、幅広く業務に対応いただける方を求めています。 【働き方について】 入社直後は出社頻度を高めて業務に慣れていただきます。その後は週1回の出社を維持しながら業務内容に応じてリモートワークも含めた柔軟な働き方を行なっています。取材対応や写真撮影、イベント対応などの場合は出社にて業務を行ないます。また、部内ではチャットを用いて密に連携を取っています。2週間に1回の頻度で部会を実施しており、それぞれの領域での業務進捗の共有会を行なっておりチームワークは抜群です。  応募資格 【想定ポジション】 担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月） 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・広報業務に対しての意欲 ・ステークホルダーとの信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ※広報業務未経験の方からの応募も歓迎します 【歓迎】 ・広報宣伝、ブランディングに関する業務経験（ITへの知識・興味があれば尚可） ・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を出す能力 ・プロモーションやブランディング、マーケティングの知識 【求める人物像】 ・社会や市場の変化に興味を持ち、現状に捉われずに自発的に考え、行動できる方 ・文章を作成することが好きな方、得意な方 ・ステークホルダーと誠実にコミュニケーションを行い、人脈を築き、時には交渉もできる方 ・多文化環境でのコミュニケーションに前向きに取り組める方 ・日本企業でのレポーティングやコミュケーションを理解している方 (大企業での実務経験あれば尚可）  待遇 【給与】 ・主任・サブリーダークラス：600万-930万 ・実務担当者クラス：450万-600万 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず その他、採用条件についてはこちら   勤務地 【雇い入れ直後】 東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー 【変更の範囲】 会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）