 |
 |
ビジネスイノベーション事業部
intra-mart導入のコンサル、システムエンジニア
| 職務内容 |
―業務プロセスのデジタル化・フルオートメーション化により、お客さまの「柔軟な働き方」と「圧倒的な生産性」を実現する―
【募集背景とポジションの魅力】
ニューノーマルなビジネス環境において、柔軟な働き方や圧倒的な生産性向上は、あらゆる企業にとって最重要課題となっています。日立ソリューションズでは、こうしたニーズに応える成長領域として、Digital Process Automation Platform intra-martの事業拡大を図っており、核となる新たなメンバーを募集します。
■ 業界トップクラスの実績と、長年の強固なパートナーシップ
当社とイントラマート社の協業は、1998年の創成期から始まりました。パッケージ開発から参画してきた豊富な実績と高度な応用技術が評価され、ほぼ毎年イントラマート社よりアワードを受賞するなど、業界屈指の技術力とナレッジを誇っています。
■ 中堅・大手企業への上流アプローチと、生成AIを活用した最先端ソリューション
中堅・大手企業を中心としたDX推進プロジェクトに、構想策定や上流工程から深く関わることができます。さらに、ローコード開発、ワークフロー、BPM、RPAに加え、AI駆動開発やAIエージェントといった最新の生成AI技術を取り入れた先進的なソリューション提案が可能。市場価値の高いスキルの習得と、大きなやりがいを実感できる環境です。
■1998年から続くintra-martの実績と確かな技術力
intra-mart創成期からのパートナーとして開発に参画。ほぼ毎年アワードを受賞するなど、確固たるノウハウと地位を築いています。
■大手・中堅企業のDXをプライム(上流工程)で推進
顧客のビジネス改革に直結するプロジェクトへ、企画・構想段階から参画できます。
■「生成AI×ローコード」の最先端提案
AI駆動開発やAIエージェントなど次世代技術をいち早く取り入れ、市場価値の高い最先端ソリューションを主導できます。
DX領域で更なるステップアップをめざしたい方、最先端技術を活用した業務改革に挑みたい方からのご応募をお待ちしております
https://www.hitachi-solutions.co.jp/intra-mart/
【仕事内容】
intra-martを活用したプロジェクトに参画いただき、お客さまへの提案から設計、開発を経て納品するまでのすべての工程について、携わっていただきます。プロジェクトによって規模は変わりますが、小規模であれば3名程度、大規模なプロジェクトとなるとオフショア開発のメンバーも含めると20名程度になります。
【具体的には】
・お客さまご要望をヒアリングし、intra-martを活用した解決案の提案
・日立グループならではの大規模案件や、対応スピードが重視される小規模案件等、さまざまな案件に参画可能
・intra-martと生成AIを組み合わせたソリューションの技術検証、検討
・将来的にはPM/SEリーダとしてチームを取りまとめ、プロジェクトマネージメントまたはその補佐を実施(案件管理/進捗管理/原価管理/顧客交渉等)
手掛ける案件の大半はプライム案件となります。プロジェクトの期間は1年以内のものがほとんどで、メリハリのある業務遂行が可能です。
【働き方について】
テレワーク主体で業務を進めています。週次での全体ミーティングを実施したり、業務ユニット単位ではチャットやオンラインミーティングツール上で常にコミュニケーションを取ることによって連携を深めています。 |
| 応募資格 |
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)
【必須】
・Webアプリケーション開発経験
・複数名のメンバーを取りまとめた経験
【あれば望ましい】
・intra-martの知識及び設計・開発経験
・上流工程(要件定義、基本設計)の対応経験
・BPM、BPMNに関する知識
【求める人物像】
・社内外との関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、行動できる方
・チームメンバーを取りまとめて主体的にプロジェクト推進できる方 |
| 待遇 |
【給与】
・主任クラス:約780万円〜1,020万円
・担当者、サブリーダークラス:約580万円〜760万円
※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。
※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。
その他、採用条件についてはこちら |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後】
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
【変更の範囲】
会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
|
|
 |
|
 |
|