システムエンジニア

【担当〜主任クラス】ストレージソリューションの企画・開発を推進するプロジェクトリーダー

職務内容 ＜募集背景＞ Hitachi Vantaraとの一体運営の中核部署となるべく、2026年5月に組織再編をして結成した部署です。この再編に伴い、ソリューション開発人財の増強を計画しています。インフラ技術に精通しつつ、Hitachi Vantaraをはじめとした海外・国内のステークホルダーと連携してプロジェクトを成功に導くことができるバランスに長けた人材を求めています。 ＜業務内容＞ 【職務概要】 今回の募集はソリューション開発の人員です。Hitachi Vantaraと連携しながらソリューションを計画・検証、さらには顧客に価値を訴求するための拡販コンテンツ作成などを担当していただきます。 一人ですべての工程を担うことはなく、初めは製品やソリューションの内容を理解していただいた上での拡販コンテンツ作成や社内関連部署との連携による露出活動などに従事していただきます。その後、習熟度を勘案し案件提案支援や次期ソリューション計画・技術検証纏めなど、より高度な業務に挑戦していただく可能性があります。 【職務詳細】 ソリューション計画：市場や技術動向を調査の上、Hitachi Vantaraと連携しソリューション戦略策定・開発ロードマップ化を行います。 ソリューション開発(設計・検証)：計画に基づきプロジェクトを発足、シナリオ検討・システム設計・検証の上、ホワイトペーパーを作成します。成果は海外・国内両方の関連チームに共有します。 ソリューション開発(拡販コンテンツ作成)：検証結果を元に国内顧客向けにソリューション紹介のためのコンテンツ(ppt資料・動画・リーフレットなど)を作成します。技術部門としてドラフトを作成の上、マーケティングチームと連携し露出します。 25年度は、VMware代替の仮想化としてOpenShift Virtualizationに関するソリューションを各種開発・露出しました。26年度は同じくHyper-V、そして社会の強いニーズがあるランサムウェア対策ソリューションの開発を推進しています。 ＜仕事の魅力＞ ・最新技術（コンテナ、クラウド、自動化など）のソリューション開発・検証に携わることができます ・Hitachi Vantaraのソリューション部隊と密に連携したグローバルな仕事ができます ・ソリューション開発業務は多岐に渡り、ソリューション戦略・計画への上流工程、技術検証纏め、など部内でも幅広いキャリアパスをめざすことができます。 ＜配属組織について＞ ソリューション開発&ビジネス推進部は、日立ヴァンタラ株式会社において、米国本社のHitachi Vantaraとの共同開発を推進する中核となる部署です。Hitachi Vantaraグローバルでの開発環境提供(先進的なソースコードビルドやマシン管理)、および両社のエンジニアリソースを活用し仮想化ソフトやバックアップソフトと連携したストレージプラグイン・ソリューション開発、の二つを主要なミッションとして担っています。 後者のミッションでは、データインフラ事業の更なる成長・加速を目的に、プラグイン開発計画・保守、ストレージソリューションの戦略・計画・設計・検証の業務を通じて顧客への付加価値ソリューションの創出・提案を行っています。 ＜働く環境＞ 配属組織/チーム：協力会社を含む30名程度のグループにおいて、3〜5名程度のチーム単位でプロジェクトを推進していきます。 働き方について：在宅勤務が可能です。プロジェクトの進捗状況で変動しますが、週１〜２日程度オフィスに出社します。  応募資格 ＜必須＞ ・サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド等のITインフラ領域における何らかの実務経験 ※設計・構築経験に限らず、運用保守、テクニカルサポート、障害解析、製品技術支援等のご経験をお持ちの方も対象となります。 ・社内外の関係者と連携しながら、技術的な調査・検証や課題解決に取り組んだ経験 ・英語を使用した業務に対応できる基礎的な英語力 ※英文メールや技術資料の読み書きに加え、オンライン会議で説明や確認を行う機会があります。現時点で流暢に会話できる必要はなく、英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方を想定しています。 ＜あれば歓迎する経験・スキル＞ ・VMware、Hyper-V、Red Hat OpenShift等、仮想化・コンテナ基盤に関する知識または実務経験 ・ストレージ、SDS、バックアップ、データ保護製品等に関する知識または実務経験 ・検証環境の構築、障害の再現試験、ログ解析、品質評価等の技術検証に携わった経験 ・海外の開発部門やエンジニアと連携し、技術的な調査、説明、調整等を行った経験 ・複数の関係者を巻き込み、案件や技術テーマを主体的に推進した経験 ・技術検証の結果を、報告書、技術資料、構成図、提案資料等に取りまとめた経験 ・顧客、営業、パートナー企業等に対し、技術内容を分かりやすく説明した経験 ・TOEIC800点程度の英語力 (会議でコミュニケーションが取れるレベル)  待遇 【想定ポジション】 募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 担当者クラス 【給与】 ■月給：269,000〜448,000円 ■年収：4,900,000〜7,600,000円 主任クラス 【給与】 ■月給：463,000〜605,000円 ■年収：7,800,000〜10,300,000円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与を含みます（賞与業績反映分含む）。なお、時間外勤務手当・住宅手当等の諸手当は別途支給となります。ただし、主任クラスおよび担当者クラスの上限年収には、裁量労働勤務手当を含みます。 ※ポジションの職責や期待役割の大きさに応じて報酬を決定するため、同一クラス内でも年収レンジに幅があります。 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。  勤務地 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地