研究開発

DX企画推進(部品表刷新・海外展開領域/デジタル統括部)

職務内容	======================== リモート面接を実施中です ======================== All Hondaの部品表刷新プロジェクトにおける、組織を跨いだ業務プロセスの設計とデータ標準化、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進業務をご担当いただきます。【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。ものづくり改革を支えるデータ活用と統合開発情報DBやIT開発環境を構築・展開するためにCAD・CAE・E&E・部品表システム等の PLM・ALM基盤上の各種システム・サービスを組合せ、開発工程におけるトレーサビリティなど各事業で求められる情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献するための仲間を募集します。【仕事内容】 ●全社各部門から選出された代表メンバーと連携しながら、全体PMまたは、海外展開PMとして、部品表刷新プロジェクトを実行・推進する。 <全体PM> -プロジェクト日程・課題管理等、健全かつ効率化なプロジェクト運営を提案・実行する -部門代表メンバー、IT部門と連携しながら、最適な部品表適用計画を策定し、推進管理する。 -部品表の新機能/変化点について、部品表利用/活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意の推進を図る　 <海外展開PM> -海外各地域/拠点に部品表導入体制を構築し、各地域/拠点の特性に応じた展開計画立案を推進する -プロジェクトメンバー、地域/拠点メンバーと連携し、地域/拠点における教育、習熟、検証、切替の実行を支援する　 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。【使用ツール】 MS-Office、MS-SharePointなど、一般的なビジネスオフィスソフトウェア　など【魅力・やりがい】事業を支える業務プロセス全般のDXであり、データドリブン経営へと会社を進化させるやりがいのあるポジションとなるなります。このプロジェクトを通して、更なるAllHondaのDXを牽引する次世代のリーダへのステップアップに繋がります。【現場従業員の声】 ★34歳(社会人8年目) 日系航空会社出身プロジェクトマネージメントを通じて、様々な領域の社員と協力しながら業務を進めていく機会に恵まれるため、幅広い経験を積むことが出来ます。ステークホルダの意見を集約し0から1を生み出す仕事が多いため苦労もありますが、HONDAはキャリア採用を積極的に行っている背景もあり、周囲のサポートを得られる環境が整っているため、入社後も物怖じすることなく業務を進めていくことが出来ます。 ★33歳(社会人10年目) 中途入社(PLMシステム関連サプライヤー) 他社では経験できない大規模プロジェクトの中心メンバーとして活動できるます。また、全世界のホンダの業務プロセスを変革する仕事に携われます。中途入社でも意見を積極的に発言できプロジェクト方針に反映されるため、責任感のある仕事を担当できます。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。また、デジタルソリューション領域は二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機エンジンを跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができるため、やりがいを強く感じることができます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【魅力・やりがい】グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心で新組織、新製品/サービスに対応した統合部品表システムを構築することによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！ ※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】 ※Honda　Technology　Newsは【こちら】 ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
応募資格	【求める経験・スキル】 ●製造業におけるDX、もしくは、基幹業務プロセス改革/刷新プロジェクトのご経験 ※生産技術、製造技術、開発、設計などの開発現場のご経験をお持ちの方【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●PDM/PLM/部品表システム導入/開発/運用のご経験【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
待遇	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地	●本田技研工業株式会社初任地は下記いずれかとなります。・和光ビル　住所：埼玉県和光市本町8-1 　交通アクセス：東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分・朝霞東　　住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 　交通アクセス：東武東上線「朝霞台」駅、JR武蔵野線「北朝霞」駅から徒歩12分 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります