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研究開発
社内SE(ネットワークエンジニア/デジタル統括部)
職務内容 |
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リモート面接を実施中です
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拠点ネットワークに対する維持運用、及び次世代ネットワークの企画をお任せします。
【募集の背景】
海外売上高比率が8割を超えるHonda。
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。
その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えること。
グローバル企業として、グローバル全体でのITインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。
【具体的には】
最新ICTを核とし、グローバルでシームレス/セキュアでデータ量や処理量の柔軟なシステム基盤を安定してスピーディに提供する事でオールHondaビジネスを進化させ続けることを目指し、下記業務をお任せします。
LANやWAN、ファイヤーウォールなどの知識を用いてネットワークの管理、運用、構築を行います。
●拠点ネットワークに関する維持運用をお任せします。
●次世代ネットワークの企画をお任せします。
●安定運用や改善を行うにあたって、ベンダーコントロールをお任せします。
※国内の出張及びWeb会議が発生します。
【やりがい・魅力】
●ネットワークの安定運用を実現することで、Honda全体の事業を支えていただきます。
●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
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応募資格 |
【求める経験・スキル】
●ネットワーク設計/構築/運用のいずれかの業務経験をお持ちの方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●データセンタネットワーク、モバイルネットワークのご経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方
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待遇 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
450万〜1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 |
勤務地 |
埼玉県朝霞市
本田技研工業株式会社
※最寄駅:朝霞台駅 (池袋駅から朝霞台駅まで約20分)
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
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