研究開発

グローバル法規認証戦略立案・推進

職務内容 ======================== リモート面接実施中です。 ======================== Hondaでは、今日だけでなく10年後、20年後も、より多くの人々に「喜び」を提供し続けるために、日々進化を続けています。そのために、社内外の英知を結集し、これまでにない新しいHondaを創造するためのイノベーションを追求しています。 多様化する社会の中で、自動車に対するニーズも絶えず変化しています。世界中で四輪ガソリン車/電動車に対する環境規制が強化される中、規制強化や新技術に対する認定業務への対応を担う人材を求めています。 2050年カーボンニュートラル社会実現に向け、地球的視野に立った環境性能と、運転する楽しさを両立させることが出来る四輪自動車を世の中に販売していき、"Blue Sky For Our Children（子供たちに青空を）"を実現するために新たな仲間を募集します。さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・新事業及び新技術に適用される各国の新法規への対応に向けた戦略立案 ・2輪、四輪、パワープロダクツ事業におけるグローバルでの業務流提案と現地との調整業務 ・開発部門を含むグローバルで社内外の多くの部門と連携し、適法性保証の企画から実務運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 目に見える影響： 技術交渉の結果が業界の標準として認知され、新しい法規として制定されるなど、成果が具体的に世の中に出てくるため、大きな達成感を得られます。 最先端技術： 常に新しい技術が生まれる領域であるため、最先端の技術に触れながら業務を行うことができます。 個人的な満足感： 目に見える形で成果を残したい、最先端の技術に触れたいという想いを持つ方には、非常にやりがいのある環境です。 【現場従業員の声】 ★36歳(社会人経験14年目) 中途入社 「当該室課の魅力は部の将来の先読みから運用の標準化までの全体像を分かりながら様々な施策を企画立案実行が出来る点にあります」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】  応募資格 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●IT/製造業における業務経験 ※文理は問いません。 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●会計経理に関わる業務経験 ●契約文章の作成経験 【求める人物像】 ・目的意識を持って自ら行動する方 ・Honda製品を通して、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・様々な関係者と明るく前向きにコミュニケーションができる方 ・Hondaの理念に共感できる方   待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。  勤務地 ●本田技研工業　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。 ※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】