デジタルコックピットUX企画のプロジェクトマネージャー

研究開発

職務内容	======================== リモート面接実施中です。 ======================== 車がつながることで、より安全で便利なモビリティ社会の実現をめざし、コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルコックピットUXプロジェクトのリーダーをお任せします。【募集の背景】 Hondaは2050年に全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、2040年までにEV販売比率をグローバルで100％とする目標を掲げ、電動化に取り組んでいます。 Hondaを選んでいただいたお客様のクルマの購入～乗車～再購入の体験を、魅力的かつ便利と思っていただけるような顧客体験設計に基づき、世界のお客様に答え続けるのが当部門のミッションです。これまで弊社はパートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、内製開発を加速させています。より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的インテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸して頂きたいと思っております。【具体的には】ユーザーエクスペリエンスの向上を目的として、車内体験・顧客価値の企画を行い、最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略に落とし込んでいただきます。 ●車内空間の市場動向・ユーザー調査 ●上記に基づくコクピットUX及びキャビンUXのコンセプト企画立案・ロードマップの策定 ●PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ●各設計部門への仕様提案・フィードバック ●事業部含む関連部門との進捗とりまとめ ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【開発ツール】・オンラインホワイトボードツール（Figma/Mural/Miro等) ・開発ツール、インフラ(Teams/Confluence等）【魅力・やりがい】新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定や地域事業部との協業を行うために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。【おすすめ記事】・Honda CONNECT ・Honda ToTAL Care ・IT領域キャリア入社者インタビュー ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み・Hondaフィロソフィーとは ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
応募資格	【求める経験・スキル】 ■デジタルコックピットやインフォテインメントシステムの開発経験 ■UX/UIデザインに関する知見と実務経験 ■プロジェクトマネージメント、もしくはチームマネジメントの経験【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ■自動車業界での開発経験 ■アジャイル開発やDevOpsの実務経験【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
待遇	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態正社員 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地	本田技研工業株式会社　東京都品川区東品川二丁目2番43号1,2F ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。