研究開発

四輪・二輪制御開発領域における開発支援業務(デジタル統括部)

職務内容	======================== リモート面接を実施中です ======================== 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。特に四輪、二輪の研究開発領域においては、自動運転・IVI・コネクティビティなどのソフトウエア領域の重要性が高まっており、世界最先端のIT開発環境の構築が求められています。このような中で、新しい開発手法を現場エンジニアと一緒に共創し、開発効率化のための新たなITソリューション構築を企画立案していただける仲間を募集します。【仕事内容】四輪・二輪の制御開発におけるソフトウェア領域を支えるIT開発環境のシステム化企画立案、及び様々な現場課題に対するITソリューション企画立案をお任せします。 ●制御開発現場エンジニアの現行業務分析による課題抽出、及び対策検討 ●外部開発ベンダー協業によるシステム化要件定義・システム設計、開発 ●運用委託先ベンダーとシステム運用構築し、運用効率化のための改善活動 ●最先端ITソリューション調査、及び活用トライアル【期待する役割】現場業務の改革・改善に熱意・意欲をもってあたれること。エンジニアとして新しい技術の探索に意欲的であること。　制御開発現場エンジニアとの円滑なコミュニケーションにより、課題の本質や潜在的なニーズを引き出すこと。外部ベンダーとの協業により最適なITソリューションを立案し、現場エンジニアとの合意形成が取れること。以上を期待します。【開発ツール例】・制御開発ツール(MATLAB/SIMLINK、CarSIM、CarMaker、IBM EWM製品、Vector社E&E製品、GitHubなど) ・スクリプト言語（Java Script、Python等）、オブジェクト言語（Java、C#等）・Windowsサーバー、Linuxサーバー、データベース(Oracle、SQL Server等) 【魅力・やりがい】 CASEに代表される自動運転技術や電動化技術の量産化にはITシステムの支援が必要であり、大変革期といわれる時代にHondaの一員として世界初・世界一の商品開発にかかわることができます。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！【現場従業員の声】 ★29歳(社会人6年目) 「設計/制御領域における設計文書管理、SW管理システムの運用・開発に従事していますが、自らの業務が多くの方の製品開発業務の改善に貢献し、それがHONDA製品の魅力向上に繋がっていると感じられます。　また、自らの意思と情熱があれば、自身発のPrjを立ち上げ推進出来る様な機会にも恵まれている点も魅力の一つと思います」。 ★33歳(社会人10年目) 「業務改革をリードする部門に所属し、自動車開発を支援するシステムの構築を担当しています。前職はシステム開発のみを担当していましたが、現在では企画段階から携わることができるので、自分の裁量が非常に大きく、やりたいことに積極的にチャレンジできます。自分が企画・開発したシステムを社内の設計者が使用し、直接感謝の言葉を聞いたときは、非常に感動し、やりがいを感じることができました」。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。」 ※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については ""_blank"">【こちら】 ※Hondaの中途採用募集職種一覧は k"">【こちら】 ※Honda　Technology　Newsは k">【こちら】
応募資格	【求める経験・スキル】 ■いずれか必須・組み込み系ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方・システム開発における上流工程のご経験をお持ちの方(要求分析/要件定義/モデル化等) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●各種リーダー業務のご経験 ●海外勤務のご経験【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
待遇	待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む） ■勤務/休日/休暇・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数19.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給 ■福利厚生・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
勤務地	●株式会社本田技研工業　デジタル統括部（埼玉県朝霞市or栃木） ※最寄駅：朝霞台駅　（池袋駅から朝霞台駅まで約20分） ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】