募集職種詳細

研究開発

新社屋建築プロジェクトにおける建築設計

職務内容
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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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本田技術研究所における新社屋の建築設計、施工管理をご担当いただきます。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
2019年には、電動モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスによる移動と暮らしがシームレスに繋がった世界を目指す技術・サービスを”Honda eMaaS”と定め、環境にやさしく賢い電気の利用を可能にするエネルギー技術・サービスの開発を更に積極的に取り組むことを発表し、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会に実現に向け、環境負荷ゼロを目指しています。
今回は将来のHondaの発展を支える新技術や新価値創出の源泉となる研究所の新社屋の建築設計、施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
本田技術研究所(埼玉県和光市/朝霞市、東京都)の研究開発拠点における以下業務
新社屋建築業務
・オープンイノベーションを加速させる新社屋の構想立案/企画
・ファシリティ(設備等)の最適な配置を意識したレイアウト設計
・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・上記に関わる書類作成(見積り査定や図面確認、発注手続き等)
※設備担当・インフラ担当と協業しプロジェクトを推進いただきます。

◆仝渋源楡澆琉飮管理業務
・現存施設の保守、メンテナンスの計画立案と推進
・施設維持に関わる作業、工事および安全管理
・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・上記に関わる書類作成(見積り査定や図面確認、発注手続き等)

等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながら
ご担当いただきます。

【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
よりよいものづくりのための提案を積極的に行っていただくことを期待しております。

【現場従業員の声】
★36歳 中途入社(前職:ゼネコン)

「大規模プロジェクトメンバーとして企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。当然業務はタイトですが課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「〜したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
 
応募資格 【求める経験・スキル】※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
●建築設計の経験
●施工管理の経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●建築士、又は建築施工管理士等 建築関連の資格をお持ちの方
●設備系(空調/給排水/衛生設備等)に関連する施工管理経験

【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

 
待遇 ■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 
勤務地 ●株式会社 本田技術研究所 (埼玉県和光市)
※将来的な転勤の可能性はございます。
 

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