募集職種詳細

研究開発

ガスタービンエンジン開発における材料/製造プロセス開発

職務内容
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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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【募集の背景】
GT開発室では「自由な移動の喜びの拡大」 と 「新しい移動の世界を切り拓く」 ことを目指し、小型・軽量・高信頼のガスタービン技術の革新と新技術の創出・融合によって、陸・海・空の新価値パワーユニットを生み出す研究をしております。
この度は、航空機用のガスタービン技術の進化と自動車用エンジンや家庭用発電機等
様々な製品への活用を通し、まだ世の中にはない新価値を生み出していくための仲間を募集します。

【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
ガスタービンエンジンの研究開発における
●認証取得に必要な材料データベース(物性値、引張・疲労・クリープなどの機械的特性値)構築
●上記材料データ取得のための材料試験計画策定、実施、管理、データ解析
●各種材料スペック、製造プロセススペックの作成
●材料データを用いたガスタービンエンジン寿命マネジメントシステムの構築
※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます
※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。

【開発ツール】
特になし(ただし、Microsoft office (word, excel, powerpoint)は使用できること)

【魅力・やりがい】
ガスタービンエンジンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的なポジションです。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
空に夢を持ち続け新価値パワーユニット創出に情熱を燃やせる方、未来を創造し革新的なことにチャレンジできる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※先進パワーユニット・エネルギー研究所について【こちら】
※Hondaが掲げるeMaaSについては【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
 
応募資格 【求める経験、スキル】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●大学院卒業レベルの金属材料(特に非鉄金属、耐熱合金)に関する知識
●金属材料に関する研究開発または生産技術に関する業務経験(5年以上程度)
●ガスタービンの設計・製造にかかわったことのある方が望ましい
 
【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】
●英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 500点相当以上)
●各種耐熱材料に関する評価の経験
●材料に関する米国規格(AMS, ASTMなど)の専門知識 
●製造に対する総合的な知識(専門領域の高いスキルとともに製造全般を俯瞰して管理できるスキル)
●AS9100やカンパニー承認など航空機業界特有の品質システムに関する知識

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 
待遇 ■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
 
勤務地 ●本田技術研究所 先進パワーユニット・エネルギー研究所(埼玉県和光市)