募集職種詳細

本田技研工業株式会社 中途採用

技術検証及び部品開発(二輪・四輪/リペアパーツ/埼玉県和光市)

職務内容 ========================

リモート面接を実施中です

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■100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、Honda二輪・四輪領域の補修部品調達最適化および変動する市場ニーズに応じた補修専用部品開発をお任せします。

【具体的には】
■調達困難部品の代替可否、統合可否に対する技術的検討及び検証をお任せします。
■技術進化がすすむ電動化領域において電子・電装部品の補修専用部品開発をお任せします。
■調達困難部品に関して各拠点の対応業務をお任せします。
■市場ニーズに応じた補修専用部品開及びコストダウン等拠点要望の対応をお任せします。
■旧NSX等の長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発をお任せします。
■調達困難未然防止、在庫適正化をお任せします。

【やりがい、魅力】
●Honda車のオーナーや各事業所からの直接的な要望に対応するため達成感をダイレクトに感じることができます。
●大転換期を迎えている自動車業界で、変革を支える二輪・四輪領域の電子・電装部品に携わることができます。
●四輪研究開発を行う「ものづくりセンター」との連携により、Hondaの"ものづくり"に対する姿勢を学ぶことができます。
●補修専用部品の製品開発企画からリリースまで、一貫した"ものづくり"に携われます。
●将来的にはパワープロダクツ領域へジョブローテーションの可能性もございます。
●全世界からの問い合わせに対応するため、グローバルにご活躍いただけます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧はこちら↓
http://www.honda-jobs.com/jobs.html 
応募資格 【求める経験・スキル】
●部品製造業または二輪/四輪製造業において設計業務のご経験をお持ちの方

【あれば望ましい経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●二輪/四輪におけるエンジン部品の設計経験をお持ちの方
●二輪/四輪における電子・電装部品の設計経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感していただける方
●電動モビリティが生み出す社会変革にご興味をお持ちの方
●社内関係部門や取引先に柔軟に対応出来るコミュニケーション能力をお持ちで、将来的には管理職・マネジメント業務をお任せできる方
●新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方
●資格・知識取得に前向きに取り組める方
●改善に向けた課題設定のためのロジカルな思考力をお持ちの方 
待遇 待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) 
勤務地
本田技研工業株式会社

埼玉県和光市

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。