本田技研工業株式会社　中途採用

施設管理（公害防止管理/熊本製作所）

職務内容 ======================== リモート面接を実施中です ======================== 二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：環境） 【具体的には】 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。 排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます。 具体的には、 ・排水処理場運転／監視／改善 ・廃棄物処分管理／改善 ・環境ＩＳＯ／環境委員会事務局運営　 ・エネルギー管理 ・衛生管理　等 ※将来的には、海外駐在などグローバルで活躍頂くことを期待しています。 【やりがい、魅力】 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。 ●他事業所・製作所の施設管理部門との技術交流が盛んに行われているため、自己研鑽をしていただく機会を多く提供しています。自身の施策を他事業所に広げていくことはもちろん、他事業所のノウハウを積極的に取り入れて日々の企画に活かしていただくことを期待しています。 ※Hondaの中途採用募集職種一覧はこちら↓ http://www.honda-jobs.com/jobs.html   応募資格 【求める経験・スキル】 ●公害防止管理者（水質1〜3種）の資格 【あれば望ましい経験・スキル】 ●排水処理実務経験と知識 ●ISO14001に関わる実務経験 ●排水プラント、水処理メーカー等での実務経験 ●公害防止管理者（大気）、衛生工学衛生管理者、浄化槽技術管理者、エネルギー管理士　 などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感していただける方 ●モビリティに興味をお持ちの方 ●新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ●資格・知識取得に前向きに取り組める方 ●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方  待遇 待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む） ■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日〜20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）  勤務地 熊本県菊池郡 本田技研工業株式会社 熊本製作所 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。