本田技研工業株式会社　中途採用

大型オートバイの電装設計(二輪/熊本）

職務内容 Hondaにおける大型オートバイ(以下:FUNモデル)生産の聖地:熊本製作所にて、車載電装部品／電装システムの設計・開発をお任せ致します。 【具体的には】 ●FUNモデルの電装部品、電装システム設計・開発業務 ※具体的には、灯火器、スピードメーター、各種センサー、ハーネス、制御システム、バッテリー等 ※ご経験/スキルに合わせて業務を決定します。 そのほか ●国内外のサプライヤーと協力しつつ、完成車に求められる仕様設計を担います。 ●設計と研究の現場が１つのフロアーで完成車に近い環境で開発を行います。 【魅力・やりがい】 ●世界シェアNo.1のHonda二輪に携わることができます。 ●未来の社会を動かす電動モビリティの知識、経験を身に着けることができます。 ●大型オートバイ開発から量産まで、ほぼ全ての工程が熊本製作所で完結します。 　そのため自らが開発に携わった二輪の完成に立ち会える機会も多く、圧倒的な手触り感の中でHonda二輪に携わることができます。 【職場環境・風土】 「人間尊重」「三つの喜び (買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から⽣みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる裁量権の大きな職場です。積極的に仕事に向き合い推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きなプロジェクトが任されます。「こんなバイク、サービスが作りたい！」と自ら手を挙げプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。 二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 未来の二輪車に照準を合わせ、更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。 ※Hondaの二輪については【こちら】 ※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】  応募資格 【求める経験・スキル】 ●電気工学に関する基礎知識　 　※車両開発のご経験は不問です。 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々なチャレンジを主体的に行うことができる方 ●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方  待遇 待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む） ■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日〜20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）  勤務地 熊本県菊池郡 本田技研工業株式会社 熊本製作所 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。