本田技研工業株式会社　中途採用

コネクテッドサービスにおける新機種開発プロジェクトリーダー（四輪/栃木県）

職務内容 【職務内容】 Hondaの新機種開発におけるコネクテッドサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 新機種開発におけるコネクテッドサービス領域の下記業務をお任せします。 ●四輪戦略を実現するコネクテッド基盤技術やサービスの具体化 ●四輪機種開発チームや機能室課とのコネクテッド企画開発連携 ●四輪車両利用をベースとしたコネクテッドサービスの将来戦略立案 【業務の魅力】 ●最新のコネクテッドサービスを、最新の四輪機種へ搭載し、顧客体験の向上に向けてダイレクトに取り組むことができます。 ●四輪開発及び、コネクテッドサービス開発の多岐にわたる部門との関係があるため、幅広い経験を通して、様々なスキルが身につきます。 ●量産前に公道でテスト走行をしたり、新技術の実機を触るなど現地現物主義で課題解決ができるため、手触り感が非常に感じられます。 ●現地法人や現地の販売店との協業も多く、日常的に英語を活用したコミュニケーションが発生します。グローバルな環境でダイナミックにご活躍いただけます。 【キャリアパス】 幅広いコネクテッドサービスの知見を身に着けていただき、サービスの企画や開発などキャリアを広げていただけます。 【採用背景】 電気自動車(EV)や自動運転車など新技術の普及が著しい中、プロダクトアウトの開発ではなく、「お客様・販売店の視点で、開発車両の検証・検定を行い仕様に反映する。また、お客様への訴求内容・方法を提案する。」という業務が不可欠です。 本当にお客様のためになる技術、製品、サービスを作り上げたいとという思いに共感していただける方と100年に一度の変革期に立ち向かっていきたいと考えております。 【組織ビジョン】 ビジネス変革を支えるエッジの効いたコネクテッドソリューションを世界中のお客様へアジャイルに提供し続ける。 【サービス事例】 ■Honda　RodaSync ・サービス概要 【こちら】 ・エンジニアインタビュー記事 【こちら】 ◆おすすめ記事 ・HondaCONNECT ・Honda　ToTAL Care ・IT領域　中途入社者インタビュー ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』 ・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来 ・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み ・Hondaフィロソフィーとは   応募資格 【求める経験・スキル】 ●自動車業界で研究・開発・品質関連のエンジニアのお経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●コネクテッドサービスに携わったご経験をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ●四輪自動車免許をお持ちの方 ●自動車の機能・構造に関する基礎知識 ●海外駐在や長期出張のご経験をお持ちの方 ●自動車業界関連でのサービス企画の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●お客様視点でよりよいサービス、新技術、新製品の開発に携わりたい方 ●現地現物主義で手触り感を感じたい方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●前向きに業務に取り組むことができる方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方   待遇 待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む） ■休日・休暇 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.8日（2019年度） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日〜20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■育児・介護サポート ・育児・介護手当 ・在宅勤務 ・短時間勤務 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり  勤務地 栃木県芳賀郡 本田技研工業株式会社 四輪事業部　ものづくりセンター内