募集職種詳細

本田技研工業株式会社 中途採用

【財務】金融事業

職務内容 ========================
リモート面接を実施中です
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【募集の背景】
ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。
現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの中で、金融サービスの重要性が高まっています。
ホンダの金融事業は、お客様に「生活の可能性が拡がる喜び」を提供するべく、金融テクノロジーを活用したより質の高い金融サービスの提供に取り組んでいます。


【業務詳細】
●国内外金融子会社の資金調達支援
●金融機関、信用格付会社対応
●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング(金利リスク、信用リスク等)とパフォーマンス評価
●海外金融事業立ち上げに関連する業務


【キャリアステップ】
入社後には、グローバルに展開する金融事業子会社の事業管理/経営管理を行うと共に、海外子会社の立ち上げやアライアンス先との業務推進を担当していただきます。
その後は、各金融子会社への派遣(海外駐在含む)での管理業務等を担当していただきます。
将来的には、金融事業のマネージメントとして、中長期経営戦略の企画・推進やグローバル展開している各金融会社への派遣(海外駐在含む)でのマネージメントを担っていただきます。
また適正や希望に応じて、ホンダグループ全体の財務戦略の企画・推進やCASE関連の新規事業の事業/経営サポートの可能性もあります。


【教育・研修について】
メンタ―制度を導入し、未経験領域であってもOJTにて安心して業務習得いただける環境です。


【現場従業員の声】
Hondaでは約390名(内、約60名が海外駐在中)の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、41%が中途採用で入社されています
これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。
Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。
どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。


【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。


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※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
 
応募資格 【求める経験・スキル】
●金融機関での3年以上の業務経験のある方
●TOEIC700点以上、もしくは英語での実務経験のある方

【あれば望ましい経験・スキル】
●新規事業や海外子会社立ち上げの経験
●経営企画、商品企画(設計)の経験
●社外とのアライアンスプロジェクトの経験

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ人
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる人
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める人
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる人
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する人
 
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万〜1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 
勤務地 本田技研工業株式会社
東京都港区

※国内・海外事業所への異動の可能性がありますが、
本人のキャリアイメージ等に応じて相談してまいります。
【国内外事業所一覧】