本田技研工業株式会社　中途採用

【11/23(水・祝)WEB開催】新機種における品質保証(四輪製造/センシング技術/埼玉県狭山)【11/9(水)17:00応募〆】

職務内容 本求人において、休日選考会実施を実施させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※席数限定の完全予約制です。 ※事前にご登録いただいた情報より、別途書類選考を実施させていただきます。 ※11/23(水・祝)終日ご参加可能な方のみ、エントリーしてください。 【　応募締切　】2022/11/9(水)17：00 【　　日時　　】2022/11/23(水・祝)9:00〜19:00終了予定 【　　方法　　】Web面接　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。 【当日のプログラム（予定）】 ・一次面接（9:00開始〜15:00終了内の30分間）※事前にお時間を指定します。 ・合格連絡（一次選考完了後随時）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ・最終面接（16:00開始〜19:00 終了内の30分間）※当日にお時間を指定します。 ※時間は変動する可能性がございます。 ※最終面接にご参加いただく場合は、選考会当日随時直接ご本人へご連絡します。当日の連絡がない場合、選考結果を一週間以内にエージェントさん経由でご連絡します。 ※最終面接は16:00〜19:00のいずれかの時間帯になるため、参加者はご予定を空けておいていただくようにお願いします。（こちらから指定するお時間にご参加いただきます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 Honda四輪製造領域においてセンシング技術を搭載した新機種の企画/量産導入における品質保証をお任せいたします。 【具体的には】 Honda四輪の新機種製造において、以下業務を担います。 ●センシング技術を導入した新機種に関して、設計書段階では特定できない製造における課題の抽出 ●Hondaの研究開発部門と連携し、新機種の設計仕様に関する提案や打合せを実施 ●新機種のテスト走行等による品質検証の実施 【やりがい・魅力】 ●世の中を変えていく電動モビリティについて、先進技術の知見を深めつつ、新機種の製造フェーズに携わることで、Hondaものづくりの手触り感を実感していただけるポジションです。 ●世界に拠点を持つHondaでは120％の良品をお客様に提供することを最優先としており、大きな責任がある一方でHondaのダイナミズムを感じられる仕事です。 ●本ポジションは新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門機能との調整が発生し、組織全体を俯瞰した仕事ができます。 【募集の背景】 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。 今後もお客様視点に立った信頼できるHonda四輪品質強化に向け、本ポジションではお客様満足度向上によるHondaブランド強化を目的とし、組織が目指す2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を"品質"観点から強力に支援していきます。 その中でも新機種の品質保証に関しては、まさに未来のお客様の信頼獲得に直結します。 日進月歩で革新が続く自動車業界において、組織の信頼を守る新たな仲間を募集します。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】 ※安全運転支援システム Honda SENSINGについては【こちら】  応募資格 【求める資格・経験・スキル】 ●以下、センシング技術に関する設計、開発、製造技術、品質関連のご経験をお持ちの方 ・車載カメラ ・電波センサ ・超音波センサ ・赤外線センサ ・レーザーセンサ　など 【あれば望ましい資格・経験・スキル】 ●製造業において生産技術、製造技術に関する業務経験を有する方 ●自動車業界での業務経験を有する方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●明るく主体的に行動することのできる方  待遇 待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む） ■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日〜20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）  勤務地 本田技研工業株式会社 埼玉製作所（埼玉県狭山市） ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。