本田技研工業株式会社　キャリア採用

ソフトウェア調達における品質保証スキームの企画

職務内容 ======================== WEB面接実施中です。 ======================== ソフトウェア調達における品質保証の中で、アクションプランの企画・検討及び実行を担っていただきます。 【募集の背景】 HONDAは世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。 そのような中、変化の激しい四輪業界においても新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠となっています。 本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めない調達担当として、Hondaのイノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。 【具体的には】 ソフトウェア調達における ・品質保証スキームの企画/実行 ・ソフトウェアベンダーの選定 ・サプライヤーマネジメント ・ソフトウェアベンダーとの契約交渉 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【業務の魅力】 Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 【現場従業員の声】 ★24歳(社会人経験2年目) 中途入社 「新しいことへのチャレンジ、今後のホンダの方向性を議論しながら推進するため、難しい点もありますが、やりがいがある環境です」。 【おすすめの記事】 ※Hondaフィロソフィーとは【こちら】 ※[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは【こちら】 ※仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは【こちら】 ※仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】  応募資格 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験 ●ソフトウェア開発業務のご経験 ●ソフトウェア品質保証業務のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ISO9001/IATF16949に関するご経験 ●Automotive SPICEに基づくソフトウェア品質保証業務のご経験 ●新規業務企画/プロジェクト推進のご経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方   待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。  勤務地 本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町大学下高根沢4630 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。 【国内外事業所一覧】 ※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】