本田技研工業株式会社　中途採用

品質監査（市場品質/四輪・二輪・パワープロダクツ）

職務内容 ======================== リモート面接を実施中です ======================== 量産や市場品質対応における内部監査を実施する部門にて、国内製品に関わる環境・安全、製造の認可、リコールなどの法規に基づく品質保証システムの監査・監視とその結果に基づく教育・是正指導、及び、品質管理標準の維持・改善活動を行います。 【具体的には】　　 ●リコールの届出、当局報告業務は、関連部門と連携して書類を作成し、当局へ届出・報告を行います。 ●市場品質不具合処理部門における市場からの情報収集から調査解析対策、市場措置までの業務に対して、法規・標準類・実行状況が適切に実施されているか確認し、必要に応じて、是正指導を行います。 ●管轄官庁である国土交通省が行う監査及び指摘の対応や取りまとめを担います。 ●市場品質処理業務で得た知見を基に、社内ルールの整備と実行状況が第三者的な視点で適法性が確保されているか確認し、改善点があれば関係部門に対して是正指導することで、社内体制の進化を図ります。 【募集の背景】 Hondaは、10年後も20年後も、そしてその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けています。四輪・二輪・パワープロダクツ製品においては量産保証体制や市場品質問題に対するリコール処理体制に関する品質マネジメントシステムの維持・改善に取り組み、製品に関わる法令違反ゼロを維持し、日本事業の健全な運営に貢献しています。そのような中、我々は品質目標を企画・設定し、目標達成のために源流施策や定着促進を関連部門と連携して推進していきます。そして、Honda製品の品質保証の新たなサイクルを支える仲間を募集します。 【魅力・やりがい】 Hondaは創業期から品質へ非常に高いこだわりを持ってきました。 1956年に制定された社是には「質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす」と謡われていて、お客様に良品を届けるために「120%の良品を作らなければならない」という創業者の想いに今でも真摯に向き合っています。監査という最後の砦としていち早く市場不具合に取り組み、改善することで脈々と受け継がれてきたお客様からの信頼、ブランドを後世に繋げていく大変有意義な仕事です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、 創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、 夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく 誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、 意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆Hondaの社風・働き方 ・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー ・Hondaフィロソフィーとは ◆参考リンク ・Honda二輪製品について ・中途採用募集職種一覧  応募資格 【求める経験・スキル】 製造業において以下いずれかのご経験を有する方 ●品質保証のご経験 ●リコールや市場品質不具合の課題に取り組んだご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界における就業経験 ●社内/社外監査に携わったご経験 ●交渉、渉外業務のご経験（当局へのリコール届出・当局報告に係る業務） ●自動車整備・サービス業務において不具合の原因特定など高度な解析スキルを持ち、サービスフロントでの優れた経験、実績（コンペティションでの受賞歴など）等を有する方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ●業務内容を問わず、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方   待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。  勤務地 ●本田技研工業株式会社　東京都港区南青山2-1-1 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります