本田技研工業株式会社　中途採用

施設管理（環境保全領域/トランスミッション製造部)　

職務内容 【職務内容】 当社施設管理課では、トランスミッション製造部の環境主管部門として、環境保全業務全般を担当します。Hondaが掲げる環境目標であるTriple Action to Zeroを達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進します。また、新規設備の導入企画や施設関連の仕様検討、デジタルツールを活用した業務効率の向上にも取り組みます。 ●カーボンニュートラル施策の立案と推進 ●安定化、高効率化のための設備導入計画と管理 ●リソースサーキュレーション施策の立案と推進 ●環境関連法の遵守と工場運営管理 ●エネルギー安定供給のための設備導入計画と管理 ●生産設備導入時の施設関連仕様の検討とサポート ●技術者の育成とデジタルツールを活用した業務効率化 【具体的には】 排水処理設備の運転管理および更新計画、公害防止関連設備の法届出管理、水、大気、騒音、振動、臭気の法基準順守、廃棄物等の処理・マニフェスト管理などを行いながら、設備の安定稼働や効率化に向けた改善と環境負荷ゼロ工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 本ポジションはHondaトランスミッションのマザー工場のインフラ安定供給という重要な役割を任されています。 ●生産ラインから出る不要になったものに対して新たな価値を創造する検討、提案、実行をすることができます。 ●生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。 ●当事業所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規海外工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ●ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案なども実施いただけます。新技術や他事業所のノウハウを積極的に取り入れ、自らのテーマ推進や提案に活かしていただくことを期待しています。 【現場従業員の声】 比較的規模の大きい工場のインフラ設備導入や設備維持管理を業務としているのでやりがいや意義を感じることができます。最近ではカーボンニュートラル達成に向けた施策展開や電動化事業の工場建設においても関わることができており新たな面白さも感じています。新しい事に挑戦できる風土があるのでチャレンジ精神があると成長やキャリアアップに繋がります。 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』 ・現場のピンチを救うヒーロー。Hondaのものづくりを支える設備保全たちの物語 ※Hondaの中途採用募集職種一覧はこちら↓ http://www.honda-jobs.com/jobs.html   応募資格 【求める経験・スキル】 施設管理・設備管理のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。 ●排水プラント設計/施工管理/運転管理のご経験をお持ちの方（3年以上） ●環境関連の設備のご経験をお持ちの方(水処理施設、排水設備など) ●環境保全業務関連のご経験をお持ちの方（環境関連法の基準遵守、法届出、環境測定/分析、設備管理） ●公害防止管理者の国家資格有する方（水質1種、大気1種等） ●他資格：エネルギー管理士/環境計量士/電気主任技術者等 【求める人物像】 ●ホンダフィロソフィーに共感できる方 ●これまでの業務経験を活かしながら、チームでの共同作業や関連部門とのコミュニケーションを積極的かつ円滑に行える方（積極性、協調性、多様性受容をお持ちの方） ●各関連部署と関わりの中で意思決定や問題解決を円滑に進める能力をお持ちの方 ●論理的な思考能力（与えられた課題や問題に対して、順序立てて分析し、可能な解決策を特定する能力）をお持ちの方   待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。  勤務地 ●本田技研工業株式会社　静岡県浜松市中区葵東1-13-1　 ※初期配属地となります。 ※将来的な転勤の可能性はございます。