本田技研工業株式会社　中途採用

完成車性能設計（管理職/二輪ICE）

職務内容 ======================== リモート面接を実施中です ======================== 世界シェアNo.1のHonda二輪（内燃機関車）の開発部門において完成車の目指す開発目標を定量化し、設計・開発から製品性能の評価・解析・テスト領域にわたる開発プロセスの構築を担当します（管理職候補）。 【具体的には】 Honda二輪の開発プロセス全体を管理するプロジェクトリーダー業務を担います。 ●車体サイズ、コスト計画等、完成車全体としての要件設計 ●二輪車の走行環境(雨天・オフロード・炎天下等)を想定した車体要件の設計 ●二輪車の走行特性を踏まえた灯火器系、操作系等各機能の要件設計 ●長期使用における耐久性やフェールセーフ要件の設計 ●強度解析、振動・騒音解析技術を用いた試作完成車の評価、解析および実車テスト業務 等 ※完成車の1台の仕様を実現するため、電装開発領域や制御システム領域とのコミュニケーションも頻繁に発生します 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 昨今モビリティ業界全体ではEV、電動化へのシフトがトレンドですが、その一方で、内燃機関二輪車の需要は新興国を中心に依然非常に高い状況です。 そんな中、Hondaは二輪No.1メーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”移動の喜び”を世界に届け続けるため新たな仲間を募集します。 【キャリアステップのイメージ】 Honda二輪は世界の需要にあわせ、ICE車/EV車の開発に取り組んでいます。 ICE車の評価・解析領域のエンジニアとして技術開発に取り組みつつも、将来的にはご自身の志向や二輪市場の動向にも応じてEV車開発に挑戦いただく可能性もございます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』 ・ギャップを埋め現場を変革せよ──アメリカ駐在経験がもたらした視座 ◆Hondaの社風・働き方 ・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー ・Hondaフィロソフィーとは ◆参考リンク ・Honda二輪製品について ・中途採用募集職種一覧  応募資格 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●CAE解析（車体強度、振動騒音、エンジン燃焼等）の経験 【上記に加え、あれば望ましい経験】 ●製造業における機械設計のご経験 ●電機・通信機メーカー、自動車業界(完成車・部品メーカー)、航空・宇宙産業、船舶・鉄道車両・特殊車両などの車両メーカー等での就業経験 ●車両におけるビークルダイナミクス性能開発のご経験  待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 1,198万円〜1,526万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。  勤務地 本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介