募集職種詳細

本田技研工業株式会社 中途採用

戦略企画・アライアンス(コネクテッド領域)*有期雇用

職務内容 ========================
<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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様々なモノをつなげることで、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指したコネクテッドサービスの戦略企画をお任せします。

【募集の背景】
モビリティがあらゆるものと接続することにより、暮らしと移動をシームレスにつなぐ新たな価値提供が可能となり、一人ひとりの行動が拡がる可能性を持っています。
Hondaでは、モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスにより暮らしと移動がシームレスに繋がった世界を”Honda eMaaS”と定め、「つながる技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けする商品・サービスの開発を強化しています。
今回は、Hondaのコネクテッドカー戦略の目指す姿とそこに辿り着くためのシナリオを描き、競争力のあるサービスを企画し、スピーディにお客様に届けるための仲間の募集です。
当部署は、本田技術研究所内にあった車両開発組織から独立し、よりユーザー視点でコネクテッドサービスをスピーディに開発することを目指して、2020年度に組成しました。戦略企画の他にサービス・商品企画、開発管理等を担っており、コネクテッドサービスをHondaの新しい事業の柱にすることを組織ビジョンとしています。
さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていきませんか。

【具体的には】
・グローバル市場におけるHondaのコネクテッド戦略企画提案
・顧客提供価値の設定とその達成に向けた内外製方針・アライアンス戦略・ロードマップ構築
・他事業本部や海外現地法人との戦略整合や外部企業との提携交渉 等

※サービス例:
・クルマをスマートフォン等で遠隔操作するアプリケーション(ロック、温度確認・調整、エンジンスターター等)
・車両から取得する様々なデータの利活用
・常にクルマのソフトウェアを最新にするサービス
・安心安全な移動をサポートする各種サービス(緊急通報、車両周囲や車室内の見守り等)
・各種リコメンドサービス 等

※二輪・四輪・ライフクリエーション事業等、製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。
※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
・日本はもちろんのことメインマーケットである北米を中心とした海外市場への提案も多いため、グローバル企業との協業や交渉を現地で体験することができます。
・自ら意思を込めた提案内容を作り、かつ、戦略案件として経営メンバーに直接提案する機会があります。

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◆Hondaの社風・働き方
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経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

中途採用募集職種一覧 
応募資格 【求める経験・スキル】
●戦略コンサルタント経験
●AI、クラウド、データ分析、IoT領域における業務経験
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点目安)
●効果的なプレゼン・提案資料作成スキル(使用ツール:エクセル、パワーポイント、ワード)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●新規事業企画、商品企画、コンサルタント業務いずれかの経験3年以上
●自動車関連業界でのビジネス経験をお持ちの方
●CASE全般の知見をお持ちの方
●デジタル領域に関する知見をお持ちの方
●コンサルティングファーム、総合商社、投資銀行、完成車メーカーでの業務経験をお持ちの方
●以下のいずれかのキーワードに関する知見をお持ちの方
CASE/MaaS/自動運転/アライアンス/M&A/トランザクション/ファイナンシャルエンジニアリング/コーポレートファイナンス/ロジカルシンキング

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
●相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方
●チームワークを大切にできる方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
 
待遇 報酬:〜1,500万円
雇用形態:嘱託従業員
雇用期間:有期雇用契約を締結し、一契約期間の上限は1年間とする
・通算在籍期間は、5年間を上回らないこととする
・正規登用の可能性有
給与改定:契約更新時には、当人の業務実績、成果を勘案し、必要に応じて年間報酬を改訂する。
試用期間:無
給与:年間報酬
・年間報酬の1/12の金額を年俸月額として支払う
・指定の金融機関の本人口座へ毎月25日に支払う
 ※25日が休日の場合はその前の金融機関営業日に振り込む
手当:通勤手当、深夜勤務手当
副業:以下の要件を満たすことを条件とし、認める
・Hondaのビジネスへ損害を及ぼさないこと
・Hondaでの業務上知り得た秘密事項を保持すること
・副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること
休日:本田技研工業蠅離レンダーを適用する(年間休日121日)
就業時間:管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
年次有給休暇:採用2か月後に10日を付与。入社1年後に入社月に応じた日数を付与。以降1月1日に勤続年数に応じ16日〜20日を付与。
その他主な休暇:生理休暇、慶弔休暇(結婚、出生、忌引、法要)、子の看護休暇、介護休暇等
社会保険:健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入 
勤務地 東京都港区
本田技研工業株式会社 
Honda Innovation Tokyo, Akasaka 内 

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