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本田技研工業株式会社 中途採用
二輪事業における用品企画推進業務(商品企画)
職務内容 |
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リモート面接を実施中です
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二輪アクセサリー(リアボックス、フォグライト、ライディングギアなど)の新規用品企画から販売までの推進と、ブランド価値を高める活動をお任せします。
【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。二輪車特有のカスタマイズをより多くの方に楽しんでもらうために、お客様の求める商品の企画を邁進してくださる仲間を募集いたします。
【具体的には】
二輪のモデル別に合わせた新商品の企画から販売までの推進をお任せします。
●二輪用品の戦略立案、推進
●商品の企画・提案、社内外折衝
●欧州現地法人、メーカー、販売店との整合や情報収集のための海外出張
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。
【魅力・やりがい】
・自ら商品を企画し、他部門と連携しながら商品化することが可能
・モノづくりの過程においてマーケティング・企画から販売まで一気通貫で経験が可能
・お客様の声を生かした商品づくりや改良に携わることが可能
・自身でプロジェクトリード、推進することができる環境
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
◆おすすめ記事
・夢に近づく手助けを。バイクでアフリカの人々の生活を向上させる
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・HondaGo RIDEで、二輪市場を活性化せよ!
・技術力とコンサル経験を融合し、社会問題の解決を目指す
・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・多様な人材の活躍へと進化するHonda−仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】 |
応募資格 |
【求める経験・スキル】
●商品の企画から販売までのプロジェクトに携わった経験
※一気通貫でプロジェクトリードした経験がある方はさらに歓迎します
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●ビジネスレベルの英語(TOEIC 700点以上)
┗海外出張の機会もあるためです。
※TOEICの点数が500点ラインだとしても、積極的にコミュニケーションが取れる方であれば歓迎します
●マーケティング経験がある方 |
待遇 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
450万〜1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 |
勤務地 |
本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
(社員食堂や売店が完備されております。)
※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介は【コチラ】(動画)
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
・国内外事業所一覧 |
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