本田技研工業株式会社　中途採用

【7/17(月・祝)WEB開催】新機種開発プロジェクトリーダー（四輪/サービス領域）休日選考会【7/3(月)12:00(正午)応募〆】

職務内容 本求人において、休日選考会を実施させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※席数限定の完全予約制です。 ※事前にご登録いただいた情報より、別途書類選考を実施させていただきます。 ※7/17(月)終日ご参加可能な方のみ、エントリーしてください。 【　応募締切　】2023/7/3(月)12:00(正午) 【　　日時　　】2023/7/17(月)9:00〜19:00終了予定 【　　方法　　】Web面接　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。 【当日のプログラム（予定）】 ・一次面接（9:00開始〜15:00終了内の30分間）※事前にお時間を指定します。 ・合格連絡（一次選考完了後随時）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ・最終面接（16:00開始〜19:00 終了内の30分間）※当日にお時間を指定します。 ※時間は変動する可能性がございます。 ※最終面接にご参加いただく場合は、選考会当日随時直接ご本人へご連絡します。 当日の連絡がない場合、選考結果を一週間以内にご連絡します。 ※最終面接は16:00〜19:00のいずれかの時間帯になるため、参加者はご予定を空けておいていただくようにお願いします。（こちらから指定するお時間にご参加いただきます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hondaの新機種開発におけるサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 新機種の上市準備を統括する部門にて、機種開発の上流から下流までの各工程における顧客視点に基づいた仕様改善、上市準備の推進を実施いただきます。 【具体的には】 Hondaでは新機種開発の際し、開発/設計/研究/購買/営業/生産技術/サービス等が参加したプロジェクトチームを結成します。 上記のチームにサービス領域のプロジェクトリーダーとして参画し ●グローバル市場を踏まえた商品企画 ●電動モデル・モビリティサービスの市場展開企画 ●お客様目線に基づき製品仕様の検証、改善の提案 ●開発部門への仕様改善フィードバック ●整備書やパーツリスト、取扱説明書の作成スケジュール調整 ●お客様・販売店への製品訴求内容の企画、提案 等 商品リリースに関わる横断的な業務を担当します。 【業務の魅力】 ●お客様の視点に立ち、開発初期段階の仕様改善のフィードバックから、整備性の改善、さらにはお客様訴求方法の立案まで幅広く開発業務に携わります。クルマの使い勝手や安心感に直結する、とてもやりがいのある仕事です。 ●量産前に公道でテスト走行をしたり、新技術の実機を触るなど現地現物主義で課題解決ができるため、手触り感が非常に感じられます。 ●クルマづくりの一連の過程を経験することができ、クルマ一台分の様々な新技術やトレンドに携わることができます。 【キャリアパス】 サービス領域のフィールド、人材育成、先進サービス、市場品質等などで幅広くご経験を積んでいただいた後は各国の現地法人への海外駐在へキャリアを広げていただくこともあります。 今後世界各国がカーボンフリーに向け大きく変化していく中、重要な役割をお任せします。 【採用背景】 電気自動車(EV)や自動運転車など新技術の普及が著しい中、プロダクトアウトの開発ではなく、「お客様・販売店の視点で、開発車両の検証・検定を行い仕様に反映する。また、お客様への訴求内容・方法を提案する。」という業務が不可欠です。 本当にお客様のためになる技術、製品、サービスを作り上げたいという思いに共感していただける方と100年に一度の変革期に立ち向かっていきたいと考えております。 【組織ビジョン】 全世界のお客様に安全・安心・快適な商品/サービスと最適な部品形態を提供する為に、SED開発フローと連動し開発のより源流から展開し、お客様/現売視点での仕様反映/お客様訴求対応の確実な実施と、上市準備活動を支援していきます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】  応募資格 【求める経験・スキル】 ●組織、チームでリーダーシップを発揮されたご経験をお持ちの方 ●自動車業界で品質、購買、開発、生産技術等のご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●自動車業界関連でのサービス企画の業務経験をお持ちの方 ●日常会話レベルの英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ●お客様視点でよりよいサービス、新技術、新製品の開発に携わりたい方 ●現地現物主義で手触り感を感じたい方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●前向きに業務に取り組むことができる方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方  待遇 待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む） ■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日〜20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）  勤務地 栃木県芳賀郡 本田技研工業株式会社 四輪事業本部　ものづくりセンター内