募集職種詳細

本田技研工業株式会社 中途採用

新規事業企画(ロボティクス領域/埼玉県和光市)

職務内容 ========================
<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
========================
ロボティクス領域における新規事業の立ち上げおよび推進業務をお任せします。

【募集の背景】
“世界中の人々の「生活に役立つチカラ」に技術で貢献したい“
そんなスローガンを掲げ、国内のみならずグローバルで販売を拡大しているライフクリエーション製品。汎用エンジン、発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機等の
“人々の質の高い生活”に役立つ製品を通じて、より多くの人々に役立つ喜びをお届けしています。
電動化やIoT技術の進化等、ライフクリエーション製品を取り巻く環境は日々変化しています。
そのような中で、世界中のお客様にこれからも“喜び”をお届けすべく、ライフクリエーション事業の戦略強化をともに目指していただく仲間の募集です。

【仕事内容】
ロボティクス領域における新規事業立ち上げプロジェクトの旗振り役メンバーとして、
新規事業戦略の構築から実行計画の立案、及びその推進まで一連の業務をプロジェクトチームの一員としてご担当いただきます。

【具体的には】
国内外での「ロボティクスビジネス」の事業収益化に向けた最新技術を活かすサービス企画開発から導入促進をお任せします。当部署はサービスの立ち上げを中心とした事業立案業務がメインとなります。
ASIMOや歩行アシストなど、Hondaでは様々なロボットを開発してきました。
Hondaの持つ高い技術力を活かして、世の中にまだない様々な新規事業の企画をお任せします。

※Honda Roboticsとは 【こちら】

※年複数回の海外への出張が発生します。将来的な海外駐在の可能性もございます。
※英語でのTV会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。

【やりがい・魅力】
・グローバル全域かつ全商品カテゴリーでのコモナリティの最大限活用をもとに、戦略ロードマップの構築から実務化まで商流全般を自らの手でリードすることができます。
・机上戦略に留まらず真にお客様のニーズに向き合い続けるため、現地のニーズ調査・試作品の検証を繰り返し、ビジネス戦略を練り直します。Hondaライフクリエーション事業の更なる進化とお客様の喜びをつなげる、責任とやりがいの大きな業務です。
・エンジンを強みに成長をしてきたHondaのライフクリエーション商品も、電動化や自動化等、技術の進化に伴い、新しい局面を迎えています。そのような不確実性の高い環境の中では、お客様の真のニーズに向き合う必要があります。Hondaの強みと新技術を融合させながら、既存の枠に捉われないビジネスモデルを企画するというチャレンジングな業務ですが、自身のアイデア・想いをカタチにしていく喜びを実感できるポジションです。
・ライフクリエーション商品は、発電機、農業・ガーデニング用作業機、船外機等、取扱う商品カテゴリーが幅広く、かつ、世界中のお客様に使っていただいています。全カテゴリー、全地域を幅広く視野に入れながらも、現地に根差し、お客様の近くでビジネスを企画していく業務であるため、自身のアウトプットがお客様の役に立っているという効力感を、より強く、深く、感じることができる仕事です。

【ライフクリエーション事業について】
ライフクリエーション事業は、Hondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。
生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、
ライフクリエーション製品は使用され、人々の生活を支えています。
また、近年はエンジンを中心とする製品群に、エネルギー分野やロボティクス技術を活用した
領域を加え、豊かで持続可能な社会を実現するためのチャレンジを加速しています。
更なる事業展開で、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、
人の役に立ちたいと強く思える方と、ぜひお会いしたいと思っています。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】 
応募資格 【求める経験・スキル】
●ビジネスの事業企画、サービス企画のご経験
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600以上)

※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、
プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●コネクテッドサービス、IoTビジネス、ITサービス、ロボットビジネスに関する知見をお持ちの方
●財務諸表を理解して、数値面から事業やサービスの企画を行ったご経験をお持ちの方
●MBA取得されている方
●市場調査からビジネスを立ち上げられたご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●既存の枠に捉われない素直な感性と柔軟な発想ができる方
●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方
●未経験の業務スタイルやマーケットを含む異文化に臨機応変に対応できる受容性、コミュニケーション能力をお持ちの方
● 協調性と自立性のバランス感覚を持ち、少数精鋭での事業開発をプロジェクトとして遂行できる能力をお持ちの方
 
待遇 待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 
勤務地 ●本田技研工業株式会社 和光ビル
(埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります 

リクナビNEXT会員ならスムーズに応募できます