募集職種詳細

本田技研工業株式会社 中途採用

SCM戦略企画(四輪事業のサプライチェーン改革)

職務内容 Hondaの四輪事業(自動車領域)において、事業・計画・モノの流れを全体最適化するサプライチェーン改革の敢行をお任せします。

【募集の背景】
Hondaでは、グローバルな生産・販売体制を有しており、それらを繋ぐサプライチェーンは重要な位置付けです。世界各地のお取引先とのモノと情報のネットワークを構築し、リードタイムやコストの最適化に力を注ぐことは製品・サービスを、お客様に迅速かつ安定的に提供するために欠かすことができません。
また、昨今では「CASE」のキーワードで象徴される自動車産業の変革や、物流業界での合従連衡進展による競争激化により、モノづくりでのサプライチェーン構築に求められる要件が複雑化しております。加えて、すべての製品と企業活動を通じてライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指し、取組みを加速する必要があります。
これに対応すべく、Hondaでは、部門/領域を跨いだサプライチェーンのオペレーションの最適化の実現を担う戦略部隊として、2021年4月にSCM企画課が発足いたしました。
自動車業界の変革期をサプライチェーン機能の構造改革の好機と捉え、Hondaのサプライチェーンデザインをゼロから描き、変革に向けたリーダーとして牽引していただける仲間を募集します。

【具体的には】
●現在のサプライチェーン構造、お取引先、自社の組織や機能を徹底的に分析し、課題を明確化
●中長期的な視点での当社のサプライチェーン機能、組織の在り方の検討
●経営ボードや協働取引先との議論・検討の積み重ねによる将来像の磨き上げ
●変革に向けたロードマップ・事業計画の構築
●計画遂行に向けた実行部門との調整

※日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げ展開をいただきます。

【やりがい・魅力】
●生まれたばかりの組織のため、既成概念や慣例にとらわれることなく、自由で可能性の大きな環境です。
少数精鋭組織のため、自らが描いた戦略の企画から実行まで一連のプロセスを見届けることが可能です。
●Hondaの各事業横断の取り組みとなるため、自ら発信した企画が与える影響範囲の大きさや事業への貢献度を実感していただけます。
●社内外の多くの関係者と連携した業務が発生し、新機種開発からお客様に商品をお届けするまでのサプライチェーン全般が対象の業務であるため、数年間の経験でもHonda全体の機能・動きを理解することができ、幅広い視野と経験を得ることができます。
●Hondaは「2030年ビジョン」として「すべての人に''生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。サプライチェーンの最適化は経営資源の有効活用となり、既存ビジネスの転換・進化、新価値創造へと繋がります。こうしたHondaの考えや「2030年ビジョン」に共感し、Hondaとしての大きな変革期に挑みながら、提供価値を全世界へ拡げることができます。

【将来キャリア】
5〜10年先の将来像を企画検討いただき、自らが描いた戦略が実行フェーズに移った際には、そのマネジメントの中心として海外事業所でご活躍いただくことも可能です。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
 
応募資格 【求める経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC720点以上)をお持ちで
以下いずれかの経験をお持ちの方
●戦略企画立案経験(コンサルティング・プロジェクトマネジメント等)
●事業会社における経営企画・構造改革・業務企画の経験
※SCM・物流経験不問

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●サプライチェーン領域での組織・機能の構造改革経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●ロジカルに物事を考えられる方
●既成概念にとらわれず社内外の組織・機能の最適なデザインを検討し、将来図を磨き上げ、在りたい姿の実現まで責任を持って実行できる方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方


 
待遇 待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 
勤務地 本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木県芳賀郡)
もしくは 和光ビル(埼玉県和光市)

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
 

リクナビNEXT会員ならスムーズに応募できます