募集職種詳細

本田技研工業株式会社

ALL Honda向けDX推進企画

職務内容
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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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ALL Honda向けDX推進企画業務をご担当いただきます。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。
また、「つながる技術」等を通して得られたデータを用いることでお客様に新しい「喜び」をお届けするための商品・サービスの開発を強化しております。
今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外のデータを効率的に活用し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげるための仲間を募集します。

【仕事内容】
現場との共創活動からDX業務改革の取組を提案・実行する
●社内全部門への業務効率化支援、自動化施策提案と実装
●データドリブンによる新規プロセスの提案と実装
●将来、必要となる最新技術の調査・検証・採用提案

【社内関連部門】
コーポレート各部門 / 各事業本部(四輪・二輪・LC・CF) / 品質改革本部等

【使用ツール】
●言語:Java、C、JavaScript、perl、PHP、XHL 等
●開発環境:Aras Innovator, Apache、IIS、TomEE、Oracle、 SQL Server、Windows Server、Linux Server、AWS 等

【魅力・やりがい】
グローバル企業であるHondaのデジタル化を推進する部門で、高いスキルや創造性、アイデア、強い想いを持った方へ大きな裁量が与えられチャレンジできる環境の中で、未来のHondaの在り方を定義し、これまで以上に世の中のお客様へ価値を提供し続けていくためのコア業務を担っていきましょう!

【現場従業員の声】
★30歳(社会人6年目) 中途入社
「年齢に関係なく手を挙げればやりたいことをやらせてもらえる環境です。社内外の人とも連携しながらグローバルに活躍することができます」。

★40歳(社会人15年目) 中途入社
「ITを通じて世界中のHonda社員と仕事をする機会があり、グローバルでスケールの大きなデジタル化を推進する仕事に携わることが出来ます。常に新しい情報や技術に触れて成長する機会があります。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。また、デジタル改革統括部は二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機エンジンを跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができるため、やりがいを強く感じることができます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。


※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】 
応募資格 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●IT企業やコンサルティングファーム、事業会社にてITシステム開発のご経験
●社内業務改革のプロジェクトマネジメント経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●プロジェクトマネジメント(PM/PL)のご経験  
●データ分析/活用のご経験
●アジャイル開発のご経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 
待遇 ■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 
勤務地 ●株式会社本田技研工業 デジタル改革統括部(栃木県芳賀郡もしくは埼玉県和光市)
※将来的な転勤の可能性はございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】 

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