募集職種詳細

ホンダモビリティソリューションズ株式会社

事業企画/PMO (自動運転モビリティサービス・モビリティシェアリングサービス)

職務内容 ■日本での無人自動運転モビリティサ―ビス事業の実現に向けたプロジェクト全体のマネジメント
・日本における自動運転モビリティサービス事業および新規事業の戦略立案・立上げ
・米国パートナー企業との折衝
・日本国内での実証実験
・Honda内各部門や米国パートナー企業など複数のステークホルダーとの協業プロジェクトの推進、事務局運営、プロジェクトマネジメント

■国内外におけるモビリティシェアリングサービス事業の実現に向けたプロジェクトの企画推進・リーディング
・Hondaの商材等を活用したモビリティシェアリングサービス事業の推進
・リース等のアセット保有型事業に必要なオペレーション・バックオフィス体制の構築

代表メッセージ

◆おすすめ記事
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『Hondaは社会に何ができるか?MaaSの未来を見据え、今、動き出す』
2021年1月20日プレスリリース『Hondaがクルーズ・GMと、日本での自動運転モビリティサービス事業に向けた協業を行うことで基本合意』 
応募資格 【求める経験・スキル】
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上が望ましい)
・自動車業界のモビリティサービス領域の基本知識
・契約実務やビジネスモデル検証の基本知識

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・新規事業に関連する業務経験
・自動車業界での業務経験
・戦略コンサル、総合コンサル、総合商社における業務経験
・IT関連企業/メガベンチャーにおける業務経験
・CASE/デジタル領域に関する知見
・以下のいずれかのキーワードに関する知見
CASE/MaaS/自動運転/アライアンス/M&A/トランザクション/ファイナンシャルエンジニアリング/コーポレートファイナンス

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・新しい商品/サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方
・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 
待遇 ◆正社員
【給与・待遇】
年収:〜1,500万円(前職での待遇を考慮の上で決定)
賞与:年1回(個人評価結果に基づく)
雇用形態:無期雇用
試用期間:入社後3か月間
支払方法:指定の金融機関の本人口座へ毎月25日に支払う
 ※25日が休日の場合はその前の金融機関営業日に振り込む
給与改定:当人の業務実績、成果を勘案し、年次で改訂
通勤手当:一カ月の定期代実費(限度額150,000円)

【その他】
福利厚生制度:仕事と育児・介護の両立支援制度

◆嘱託従業員
【給与・待遇】
年収:〜2,000万円
賞与:無(年間報酬の1/12を年俸月額として毎月支給する)
雇用形態:有期雇用
雇用期間:有期雇用契約を締結し、一契約期間の上限は1年間とする
・通算在籍期間は、5年間を上回らないこととする
・業務の必要性、契約期間満了時の勤務成績等を勘案し、契約更新の有無を判断。
試用期間:無
支払方法:指定の金融機関の本人口座へ毎月25日に支払う
 ※25日が休日の場合はその前の金融機関営業日に振り込む
給与改定:契約更新時には、当人の業務実績、成果を勘案し、必要に応じて年間報酬を改訂
通勤手当:一カ月の定期代実費(限度額150,000円)

◆全雇用形態共通
【就業時間】
標準労働時間:9:00〜18:00(休憩60分)
標準労働時間:8時間
業務の都合によりフレックスタイム制とする(コアタイム:無)
在宅勤務制度:有

【休日・休暇】
休日:本田技研工業(株)のカレンダーを適用する(年間休日121日)
年次有給休暇:初年度は入社後2カ月に10日付与、採用後1年に5〜16日(入社月により変動)
 以降、勤務年数に応じて毎年1月に16〜20日付与 ※半日単位での取得可
その他主な休暇:転勤休暇、慶弔休暇等、看護・介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、病気治療休暇

【その他】
社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金:無
副業:以下の要件を満たすことを条件とし、認める
・Hondaのビジネスへ損害を及ぼさないこと
・Hondaでの業務上知り得た秘密事項を保持すること
・副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること 
勤務地 赤坂ビズタワー
東京都港区
本田技研工業株式会社 Honda Innovation Tokyo, Akasaka内

※月間の所定労働時間の50%を目安にテレワーク可能

●受動喫煙防止に関する措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
 

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