募集職種詳細

ライフクリエーションセンター 研究開発

マリン製品(船外機)の市場品質解析/調査

職務内容
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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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マリン製品(船外機)の市場品質解析/調査業務をお任せ致します。

【募集の背景】
国内のみならずグローバルで年間約600万台を販売し拡大しているHondaのライフクリエーション製品。
中でも、「水上で喜びを与える」マリンレジャーや、「人の生活を支える・守る」商業船用途等、
「より多くの人々に新しい水上モビリティの役立ちと喜びを広げる」ことをビジョンとしております。
マリン領域は、顧客のニーズが船内機から船外機へ移行する等、業界として大きな変革期を向かえようとしています。
モビリティの総合メーカーであるHondaだからこそ持つ技術力を使い、
競争優位性の確立、さらなる事業成長が求められています。
そのような中、主体性を持ってマリン事業を牽引していただける方を求めています。

【具体的には】
●市場品質解析/調査業務
・不具合案件の原因分析
・開発部門と連携した対策案の検討、対策効果の確認
・潜在的な不具合特定に向けたエリア毎のモニタリング活動
※開発部門への異動の可能性がございます。
※将来的には年に数回、欧州/北米/アジア地域への出張の可能性がございます。

【ライフクリエーション事業のやりがい・魅力】
2019年4月、二輪車・四輪車以外の商品開発を担い、既存のパワープロダクツ製品の知能化やロボティクス・エネルギーマネジメント領域の新規商品開発力強化を図るため、ライフクリエーションセンターが設立されました。領域の垣根を越え、「移動」と「暮らし」に新価値を提供していく機能を担っています。
更なる事業展開で、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、
人の役に立ちたいと強く思える方と、ぜひお会いしたいと思っています。
また、四輪や二輪領域と比較すると組織規模がコンパクトな為「スピード感」、「担当領域・裁量の幅」も広く、大きなやりがいを感じられ、成長できる環境があります。

【現場従業員の声】
★38歳 中途入社(前職:自動車メーカー)

「4年前に商品開発より現業務(品質案件解析)に異動してきました。現場との距離も近く、自らのアウトプットがダイレクトに市場に貢献できる達成感があります。」

★34歳(社会人13年目) 新卒入社
「市場品質対応は、全商品を対象として幅広くかつ深い範囲における技術的対応が求められるため
ジェネラリスト要素を持ったスペシャリストへのスキルを取得できるところが魅力です。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Honda Technology Newsは【こちら】

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】 
応募資格 【求める経験・スキル】
●モビリティに関連する機械製品の解析または設計の経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●マリン製品(船外機等)の開発経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
 
待遇 ■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 
勤務地 ●本田技術研究所 ライフクリエーションセンター(静岡県浜松市)
※将来的に国内、海外事業所への異動の可能性があります。

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む):http://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/
 

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