ソニー・ホンダモビリティ株式会社

【ソニー・ホンダモビリティ（株）】プロダクト・サービス企画

職務内容 ======================== リモート面接を実施中です ======================== 【採用の背景】 ソニー・ホンダモビリティは、2022年9月に設立されたHondaとソニーのジョイント・ベンチャーです。私たちは、オープンな職場環境や文化を築き、あらゆる知見や、最先端の技術と豊かな感性を掛け合わせて、新たな移動の感動を創造していきたいと考えています。 そのため、「多様な知で革新を追求し、人を動かす」という私たちのPurposeや取り組みに共感し、創業期を共にする世界中の才能と意欲のある仲間を探しています。 ※本組織のメンバーは、本田技研工業株式会社雇用で、ソニー・ホンダモビリティ株式会社出向となります。 ※ソニー・ホンダモビリティ（株）についての情報は【こちら】 【組織の役割】 ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進 【職務内容】 社外のパートナー・クリエイターとの協業を通じ、ユーザーにモビリティの新たな体験価値を提供するプロダクト及びサービスの企画を担っていただきます。 ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリティサービスを企画しています。モビリティ由来のエンタテインメントを軸に従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で、プロダクト及びサービスの企画を担当頂きます。 ＃具体的な業務内容 ・車両にソフトウェア技術を組み込むことで更なる価値を向上するサービス企画/事業開発 ・業種を問わず新たな価値をもたらすクリエイター・パートナーとの協業企画・推進 【想定ポジション】 リーダークラス 【魅力・やりがい】 ・会社のパーパスのもと、多様なバックグラウンドを持った個性豊かな仲間が互いを刺激し合い、既存の自動車OEMとは異なるビジネスモデルで、モビリティの革新を進めることができます。 ・エンタテインメント領域を中心に、様々な業界・業種のクリエイター・パートナーと、共に新たな価値をゼロベースで作り上げていく楽しみ・やりがいを感じることができます。 【職場の雰囲気】 ・若々しい職場で、これまでにないもの創出する熱量で満ち溢れた環境で仕事ができます。 【描けるキャリアパス】 ・プロダクト・サービス企画チームのマネジメント ・事業企画部門のマネジメント ※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】  応募資格 【以下いずれかの知識・経験をお持ちの方】 ●モビリティ業界の経験は不問 ●D2Cのビジネスモデルでのプロダクト・サービスの企画経験 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）、海外パートナーとの協業経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●チームのマネジメント経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●グローバル志向のある方 ●企画や新たなアイデアを出す仕事が好きな方 ●新しい仕組みやプロセスを積極的に提案し実現できる人 ●異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方  待遇 ■休日・休暇 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.8日（2019年度） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日〜20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■育児・介護サポート ・育児・介護手当 ・在宅勤務 ・短時間勤務 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり  勤務地 ソニー・ホンダモビリティ株式会社　〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階 ※当該ポジションは本田技研工業株式会社雇用、ソニー・ホンダモビリティ株式会社出向になります。