以下に同意し登録します。
中途採用における個人情報の取扱いに関する規約 1. 個人情報 個人情報とは、個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別につけられた番号、記号その他の符号、画像もしくは音声によって当該個人を識別できるもの(当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できることができることとなるものを含みます。)をいいます。 2. 登録者 登録者とは、本規約に同意したうえで登録フォームを利用して必要な個人情報を入力・送信する方法により、当社の中途採用エントリーに登録をした者をいいます。 3. 個人情報の管理 当社は、個人情報の正確性を保つよう努めます。個人情報の不正取得、漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、「個人情報管理規程」その他必要な社内規程(以下「社内規程」といいます。)を整備し、個人情報取扱責任者を置くとともに、役員及び執行役員並びに従業員に対し社内教育を行います。また、取得した個人情報は、利用目的が達せられた場合には社内規程に基づき適切に返却または廃棄します。 4. 個人情報の利用目的及び取得 当社は、本ホームページで提供する登録フォーム、または登録後に当社が提出をお願いする履歴書等の応募書類を通じて、以下の利用目的に必要な範囲内において個人情報を取得いたします。当社は、登録者の同意なく、以下の利用目的の範囲外で個人情報を利用することはいたしません。 (1) 当社における採用活動(選考、採用に関する情報の提供、合否その他の連絡、採用履歴管理等) (2) 採用活動後の人事管理 5. 個人情報の第三者への開示・提供 当社は、以下の場合を除き、登録者の個人情報を第三者に開示・提供することはいたしません。 (1) 事前に登録者の同意を得ている場合 (2) 法令に基づく場合 (3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき (4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難であるとき (5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令に定める事務を遂行ことに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき (6) その他本規約に別段の定めを設けている場合 6. 登録フォームから入力した情報の預託 登録者が登録フォームに入力した情報は、当社が契約する会社(以下「保管会社」という。)のデータベースサーバーに格納されます。当社は、保管会社が十分な個人情報保護水準を有していると判断の上で、同社と契約をしており、また、当社は、同社に対して必要かつ十分な監督を行っております。なお、保管会社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が第5項記載の目的を超えて、登録者の個人情報を利用し、または開示・提供することは一切ありません。 7. 外部委託 当社は、採用活動及び人事管理に関わる業務の全部または一部を外部に委託し、第5項記載の利用目的達成のために必要な範囲内で当該委託先に登録者の個人情報を提供することがあります。この場合、当社は、当該委託先において情報の適切な安全管理が図られるよう、必要かつ十分な監督を行います。 8. 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果 当社は、第5項記載の目的で個人情報を取得しており、登録者が登録フォームにそれぞれ必要となる項目を入力していただかない場合は、選考できないことがあります。 9. 個人情報の開示等 登録者ご本人より、登録者自身の個人情報の開示等(開示・訂正・追加・削除、利用の停止、消去)の依頼があった場合、当社は遅滞なくこれに対応いたします。登録者が、登録フォームにより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームにより再送信することで当社は訂正を受付いたします。なお、登録者より開示等の請求があった場合、当社は、登録者の本人確認のため、身分証の提示その他本人確認に必要な情報の提供を求める場合があります。 10. 個人情報の取扱いに関するその他の事項 登録者の個人情報に関し、本規約に記載のない事項については、当社プライバシーポリシー(https://group.igpi.co.jp/privacy_policy/)に従い取り扱います。 11. お問い合わせ先 個人情報の開示・訂正・削除等、個人情報に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。 お問い合わせメールアドレスmba_igpi@igpi.co.jp 株式会社経営共創基盤 12. 規約の変更 当社は、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができます。 株式会社経営共創基盤 MBA採用担当
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