エコ・エネルギー分野

【横浜】太陽光発電所・風力発電所のEPC業務及び施工管理業務

職務内容 太陽光・風力発電所建設の計画〜工事〜メンテナンスの内、電気要素技術に関わる幅広いフィールドをお任せいたします。 【具体的な業務】 ■計画・設計： 電気設備の計画、設計、調達 工事費算定(仕様書作成、見積徴収含む)、工事発注 ■工事管理： 現場管理業務全般 (安全、工程、品質) ■メンテナンス： ・定期点検 ・突発対応(原因調査、応急対応、是正/再発防止対応) 【配属部署について】 太陽光・風力・EV事業部 技術部 当部署では、太陽光発電所建設の計画〜工事〜メンテナンスまでワンストップ対応を行っています。 風力発電所のメンテナンスを中心に事業展開中で、将来的にはEPCにも進出する計画です。 【採用背景について】 再エネに係る発電所の計画〜工事〜メンテナンスのフィールドで電気技術者は主要な役割を担います。 当部署では電気技術者を組織の強みの柱とすべく、若手からベテランの域まで幅広く募集することで組織ならびに対応力の強化を目指しています。 【働き方に関するおおよそのイメージについて】 本社勤務(内勤)が基本となります。 長期の現場管理業務以外は出張で対応します。(原則ウィークディで対応) 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。 その場合、祝日や土曜日の出勤が発生する場合があります。 年間平均30時間程度(長期現場赴任時) ※超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。  応募資格 【必須要件】下記いずれかのご経験を有する方 ・電気設備施工管理 ・電気設備設計(工事設計含む) 【歓迎要件】 ・監理技術者としての業務経験 ・再エネ発電所の計画・工事・メンテナンス 【必須資格】 ・普通自動車免許 ・一級電気工事施工管理技士  待遇 ・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定めなし　※嘱託は別途ご説明 ・試用期間：3ヶ月　※試用期間中も労働条件に変更はありません。 ・月収：220,000円〜　 ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください 【想定年収例】 25歳　年収420万円 （月給22万円＋賞与　※残業20時間/月 含む） 30歳　年収510万円 （月給27万円＋賞与　※残業20時間/月 含む） 35歳　年収630万円 （月給33万円＋賞与　※残業20時間/月 含む） ・賞 与：年2回（6月、12月） ・昇 給：年1回（4月） ・賃金形態：月給制 ・通勤手当：あり（通勤費補助制度） ・残業手当：残業時間に連動して支給 ・退 職 金：あり ・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・寮・社宅：借上寮・社宅制度 　　　　　【家賃の会社負担率】75％ 　　　　　【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 　　　　　　※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 　　　　　【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ・就業時間： 8：00〜16：45（実働8時間／休憩45分） ・年間休日：年間休日126日 　　　　　　年末年始、会社創立記念日　慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。 ※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。　 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。 ・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日 　　　　　　※入社月により異なる（最低2日〜最大22日） 【キャリアアップ支援】 資格取得補助、資格取得奨励金 【育児・介護支援】 育児・介護休業制度 【その他】 ・食事手当（5,000円/月） ・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） 　※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・健康診断 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金（DC）制度 ・トータルライフサポート制度 　(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他） ・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携） ・体育施設 ・保育所 ・保養所利用可 作業服・安全装備貸与 定時退社日（水曜日）  勤務地 本社（横浜市鶴見区末広町二丁目1番地） ●屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）