搬送システム

EV急速充電器設置工事における施工管理業務

職務内容	【業務内容】（雇入れ直後）施工管理業務（変更の範囲）技術系業務全般【配属部署】搬送システム事業部　EVシステム部　技術室【具体的な業務】 EV急速充電器設備の新設工事における施工管理業務一式をお任せします。具体的には　・現地調査　・設計計画　・精算　・原価管理　・調達　・現場管理　・各種申請業務（電力・消防・補助金等）となります。営業担当は別でおりますが、営業担当に帯同しての客先対応等もございます。主な納入先は地方自治体やカーディーラー、商業施設となります。【配属部署について】 EV急速充電器の開発から販売、設置、メンテナンスまで幅広い業務を　　行っております。業界トップ３のシェアを有しており、今後ますます　の規模拡大を見込んでいます。【採用背景について】当社EV急速充電器の引き合い増加に伴う増員【働き方について】現地工事の際には出張が発生しますが、日帰り～1，2泊の出張が中心で長くても1週間程度となります。顧客都合で稀に夜間工事を行う場合もあります。　【残業時間】平均20～30時間/月程度となります（超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。）
応募資格	【必須経験】下記の経験を有すること　電気または電気土木工事施工管理経験（5年以上尚可）【必須資格】　普通自動車免許　一級電気工事施工管理技士
待遇	・雇用形態：正社員・契約期間：期間の定めなし　※嘱託は別途ご説明・試用期間：3ヶ月　※試用期間中も労働条件に変更はありません。・月収：220,000円～　 ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください【想定年収例】 25歳　年収440万円（月給22万円＋賞与　※残業30時間/月含む） 35歳　年収550万円（月給28万円＋賞与　※残業30時間/月含む）　 45歳　年収660万円（月給33万円＋賞与　※残業30時間/月含む）・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）・賃金形態：月給制・通勤手当：あり（通勤費補助制度）・残業手当：残業時間に連動して支給・退職金：あり・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・寮・社宅：借上寮・社宅制度　　　　　　【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％　　　　　　【負担上限】寮7.5万、社宅10万円【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方・就業時間：8：00～16：45（実働8時間／休憩45分）・年間休日：年間休日126日　　　　　　年末年始、会社創立記念日　慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。 ※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。　 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日　　　　　　※入社月により異なる（最低2日～最大22日）【新型コロナウイルス感染防止対策】リモート面接/Web面接/オンライン面接実施中【キャリアアップ支援】資格取得補助、資格取得奨励金【育児・介護支援】育児・介護休業制度【その他】食事手当、健康診断、持ち株会制度体育施設・保育所・保養所利用可作業服・安全装備貸与定時退社日（水曜日）
勤務地	【就業場所】（雇入れ直後）本社 (横浜市鶴見区末広町二丁目1番地/弁天橋駅直結) （変更の範囲）全国の拠点、営業所、出張所、現場事務所 ●屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）