搬送システム

機械式駐車場の新設に関わる営業担当

職務内容	【業務内容】（雇入れ直後）機械式駐車場の新設に関わる営業（変更の範囲）技術系業務を除く当社業務全般【配属部署】搬送システム事業部　パーキングシステム部　プロジェクト室【具体的な業務】弊社で取り扱う機械式駐車場の新設工事案件受注に向けた営業。顧客：設計会社・ゼネコン・施主等営業スタイル：新規飛び込み等は無く、基本的には問い合わせに対して対応する形となります。具体的業務：問い合わせに対しての対応・仕様や見積もりの提案（商品カタログ等有）・設計等技術部門と顧客とのつなぎ役・工事に関する請求業務や回収管理・現場訪問によるフォロー・引き渡し後のアフターフォロー等案件規模：50百万円～500百万円程度【配属部署について】機械式駐車場の建設からメンテナンスまで一貫して行う部署となります。本求人は新築営業のみの担当です。【採用背景について】営業体制強化の為の人員補充【働き方について】残業平均35時間/月程度となります（超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。）休日出勤はほとんどありません。出張：客先対応で全国に出張が発生しますが、1～3日程度の短期出張が主となります。
応募資格	【必須経験】下記の経験を有すること　建築関係の営業、設計、施工管理経験（5年以上）【下記の経験をお持ちの方ですと、尚望ましいです】　鉄骨造の建築に関わる営業、設計、施工管理経験　エクセル、パワーポイントでの資料作成・客先提案　【必須資格】　普通自動車免許【尚可資格】　建築施工管理技士（1級、2級）　宅地建物取引主任者
待遇	・雇用形態：正社員・契約期間：期間の定めなし　※嘱託は別途ご説明・試用期間：3ヶ月　※試用期間中も労働条件に変更はありません。・月収：220,000円～　 ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください【想定年収例】 25歳　年収440万円（月給22万円＋賞与　※残業30時間/月含む） 35歳　年収550万円（月給28万円＋賞与　※残業30時間/月含む）　 45歳　年収660万円（月給33万円＋賞与　※残業30時間/月含む）・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）・賃金形態：月給制・通勤手当：あり（通勤費補助制度）・残業手当：残業時間に連動して支給・退職金：あり・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・寮・社宅：借上寮・社宅制度　　　　　　【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％　　　　　　【負担上限】寮7.5万、社宅10万円【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方・就業時間：8：00～16：45（実働8時間／休憩45分）・年間休日：年間休日126日　　　　　　年末年始、会社創立記念日　慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日　　　　　　※入社月により異なる（最低2日～最大22日）【キャリアアップ支援】資格取得費補助、資格取得奨励金【育児・介護支援】育児・介護休業制度【その他】食事手当・健康診断・持ち株会制度体育施設・保育所・保養所利用可・ベネフィットステーション利用可・確定拠出年金制度・作業服・安全装備貸与定時退社日（水曜日）
勤務地	【就業場所】（雇入れ直後）本社 (横浜市鶴見区末広町二丁目1番地/弁天橋駅直結) （変更の範囲）全国の拠点、営業所、出張所 ●屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）