産業・機械システム分野

【三重勤務】電気設備工事における施工計画および管理業務

職務内容	【業務内容】（雇入れ直後）施工管理業務（変更の範囲）技術系業務全般ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。電気工事における施工計画および施工管理業務。プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。【働き方について】ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。【時間外労働】年間平均月30時間程度　（超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。）【ＪＦＥエンジニアリング津製作所について】ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。業界屈指の100万㎡の広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ●当社の詳細は下記をご参照ください http://www.jfe-technos.co.jp/careers/miryoku.html
応募資格	【必須経験】・電気施工管理経験プラント・イベント・ビル・商業施設・マンション等の経験をお持ちの方【歓迎要件】・第二新卒の方も受け入可（高校・専門学校・高専・短大・大学の電気系学科を卒業し、電気関係の業務経験がある方。電気工事関連が望ましい。）【資格】必須：普通自動車免許、第二種電気工事士尚可：第一種電気工事士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士
待遇	・雇用形態：正社員・契約期間：期間の定めなし　※嘱託は別途ご説明・試用期間：3ヶ月　※試用期間中も労働条件に変更はありません。・月収：220,000円～　 ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください【想定年収例】 25歳　年収440万円（月給22万円＋賞与　※残業30時間/月含む） 35歳　年収550万円（月給28万円＋賞与　※残業30時間/月含む）　 45歳　年収660万円（月給33万円＋賞与　※残業30時間/月含む）・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）・賃金形態：月給制・通勤手当：あり（通勤費補助制度）・残業手当：残業時間に連動して支給・退職金：あり・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・寮・社宅：借上寮・社宅制度　　　　　【家賃の会社負担率】75％　　　　　【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円　　　　　　※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円　　　　　【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方・就業時間：始終業時刻は各事業所によって異なります。【本社3号館・三重・静岡】7：45～16：45（実働8時間／休憩60分）【本社2号館】8：00～16：45（実働8時間／休憩45分）・年間休日：年間休日126日　　　　　　年末年始、会社創立記念日　慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。 ※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。　 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日　　　　　　※入社月により異なる（最低2日～最大22日）【キャリアアップ支援】資格取得補助、資格取得奨励金【育児・介護支援】育児・介護休業制度【その他】・食事手当（5,000円/月）・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）　※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで・健康診断・持ち株会制度・確定拠出年金（DC）制度・トータルライフサポート制度　(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）・体育施設・保育所・保養所利用可作業服・安全装備貸与定時退社日（水曜日）
勤務地	【就業場所】（雇入れ直後）三重拠点（JFEエンジニアリング（株）5号館）　　　　　　　〒514-0301 三重県津市雲出鋼管町1番地（変更の範囲) 本社および全国の各拠点、営業所、出張所、現場事務所 ●屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）