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【横浜】人事業務

職務内容	【業務内容】（雇入れ直後）人事業務（変更の範囲）技術系業務を除く当社業務全般【業務詳細】　採用（新卒・中途）、教育、社会保険関連、制度策定など人事業務　具体的には下記業務を行なっています。　新卒・中途採用業務を担当　・人員配置　・勤怠管理、賃金管理　・制度策定、見直し　・社会保険、労働保険、福利厚生　・新卒採用、中途採用、教育　〇ご入社後のキャリアパス　事業部門の営業や管理部門等、事務系職種全般への異動や　転勤の可能性が有り、事務系総合職としてのキャリアを　ご研鑽頂けるポジションです。 ●当社の詳細は下記をご参照ください http://www.jfe-technos.co.jp/careers/miryoku.html
応募資格	大卒以上※人事経験者はもちろん人材業界の営業経験などHR関連業務経験者も歓迎※未経験者歓迎【具体的には】・建設業・プラント等に興味がある方・自ら課題意識を持ち自発的に取り組んでいける方・人材育成に興味のある方・PCスキル※Excel、Word、PowerPoint等
待遇	・雇用形態：正社員・契約期間：期間の定めなし　※嘱託は別途ご説明・試用期間：3ヶ月　※試用期間中も労働条件に変更はありません。・月収：220,000円～　 ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください【想定年収例】(事務職・技術職含) 25歳　年収440万円（月給27万円＋賞与　※残業30時間/月含む） 35歳　年収600万円（月給40万円＋賞与　※残業30時間/月含む）　 45歳　年収750万円（月給50万円＋賞与　※残業30時間/月含む） 45歳　年収850万円（月給55万円＋賞与）※管理職採用 55歳　年収950万円（月給60万円＋賞与）※管理職採用・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）・賃金形態：月給制・通勤手当：あり（通勤費補助制度）・残業手当：残業時間に連動して支給・退職金：あり・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・寮・社宅：借上寮・社宅制度　　　　　【家賃の会社負担率】75％　　　　　【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円　　　　　　※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円　　　　　【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方・就業時間： 8：00～16：45（実働8時間／休憩45分）・年間休日：年間休日126日　　　　　　年末年始、会社創立記念日　慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。 ※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。　 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日　　　　　　※入社月により異なる（最低2日～最大22日）【キャリアアップ支援】資格取得補助、資格取得奨励金【育児・介護支援】育児・介護休業制度【その他】・食事手当（5,000円/月）・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）　※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで・健康診断・持ち株会制度・確定拠出年金（DC）制度・トータルライフサポート制度　(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）・体育施設・保育所・保養所利用可作業服・安全装備貸与定時退社日（水曜日）
勤務地	【就業場所】（雇入れ直後）本社 (横浜市鶴見区末広町二丁目1番地/弁天橋駅直結) （変更の範囲）全国の拠点、営業所、出張所 ●屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）