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リジョイン採用 エントリーはこちら
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職務内容
こちらは、リジョイン採用 専用エントリーページです。
日本無線では、退職された従業員を再び迎え入れる「リジョイン採用制度」を導入しています。
リジョイン採用とは、過去に当社で勤務していた従業員へ再雇用の機会を提供する制度です。
※通常の中途採用と同じ選考を受けていただくため、採用をお約束するものではありません
【選考プロセス】
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下記エントリーボタンからご応募いただけます。
応募フォームに必要事項をご入力のうえ送信ください。
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応募フォームの内容に基づき、選考させていただきます。
合否に関わらず結果をご連絡いたします。
応募職種によっては、多少お時間をいただくこともございますのでご了承ください。
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事前にWEBの適性検査をご受検いただきます。
一次面接は、人事部・部門責任者によるWEB面接となります。
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役員と人事部職位者による対面での面接を行います。
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エントリーから内定まで約1〜3ヶ月程度を予定しています。
【募集職種】
現在一般募集をしている求人、もしくは
キャリア登録（オープン応募）からお選びいただけます。
※リジョイン採用枠でエントリーされる方は
一般募集の求人にご応募いただく際も、こちらからエントリーください
《技術系》
開発・設計・品質保証・施工管理 など
《事務系》
営業・調達／購買・総務・人事 など
※希望職種は、応募フォーム内「希望職種」欄等へ簡単にお書きください
オープン応募の場合、選考を通して職種・部門を決定いたします
応募資格
【応募資格】
以下の条件にあてはまる方を対象とします。
・当社での、直接雇用としての勤務経験がある方
・当時、自己都合退職でお辞めになられた方
結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤などの事情による退職、
転職、起業、留学など、キャリアアップによる退職 など
※但し、セカンドキャリア支援制度適用者を除く
・エントリー時、原則満60歳未満の方
・他社での経験や知識を活かし、日本無線で再び活躍したいという意欲のある方
待遇
【想定年収】
483〜637万円 程度
※選考によって賃金を決定いたします
【福利厚生】
社会保険・厚生年金 など
※在籍時の条件に関わらず、本選考により決定いたします
勤務地
【主な拠点】
関東近郊（中野、辰巳、三鷹、川越、市ヶ谷）
長野（長野市・上田市）
その他各支社支店など、配属先によって異なります。
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