技術

《2669》官公庁向け航空システムのSE【港湾航空ソリューション技術部　港湾システムグループ】

職務内容 　　 ■背景■ 港湾関連事業の維持と拡大のため、無線機を活用した製品やシステムの開発にあたり 該当する経験者層のリソース拡充が必要であるため。 ■概要■ 《職務内容》 国内外の官公庁・公共機関・民間企業向けに提供する海上無線通信システムの システムエンジニア及びプロジェクトマネージャー業務を担当いただきます。 顧客要件のヒアリングから要件定義・システム設計、製品開発に関する仕様調整、 プロジェクトの進捗・品質・コスト管理まで一貫して担います。 自社・他社製品を組み合わせた無線システムの提案・構築、試験計画・現地試験の実施、 海外案件における当社海外拠点との技術調整もお任せします。 社会インフラを支える公共性の高い案件に上流から関わりつつ、 技術とマネジメントの両面で活躍できるポジションです。 《本ポジションの魅力》 会社の成長のみならず社会貢献が出来るところ。 《求める人物像》 官公庁を含む国内外顧客との折衝を円滑に行えるコミュニケーション力を持ち、 無線システムやネットワークの基礎知識を有しつつ新技術の習得に前向きな方。 要件定義から設計・導入まで関係部門と連携しながら主体的にプロジェクトを推進し、 進捗・品質・コストを意識して課題解決を図れる方。 自ら考え行動できる主体性と、周囲を巻き込みながら物事を前に進めるリーダーシップを備えた方。 グローバルな環境や多様な関係者との協働を楽しみながら、継続的な自己成長を志向するマインドをお持ちの方。 《今後のキャリアパスについて》 入社後は、海上無線通信システムのシステムエンジニアとして、 先輩社員の指導のもと要件定義・システム設計・試験業務を担当していただきます。 数年後には、中規模案件の主担当として顧客折衝やプロジェクト進行管理を任され、 技術面・プロマネ面の両方で中心的役割を担っていただきます。 その後は、大規模・高難度案件のプロジェクトマネージャー、もしくは 高周波・無線応用装置分野の技術スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。 適性と実績に応じて、グループリーダーなどマネジメント職への登用や、 港湾・航空など周辺事業領域へのキャリア拡大も想定します。 ■就業時間■ 8時30分〜17時15分（1日の所定労働時間：7時間45分、休憩1時間） ■配属予定部門■ ソリューション事業部　港湾航空ソリューション技術部　港湾システムグループ ■構成■ 8名（男性6名/女性2名） ■在宅業務■ 週1日程度（担当する業務によって日数の増減はあります） ■残業の有無■ 20時間程度（繁忙時期によって変動有り） ■転勤■ 有り（将来的に国内外への転勤の可能性あり）  応募資格 ■必須条件■ 大学卒以上かつ電気、電子、情報系学科卒業のこと 電子電気回路（特にアナログ回路）の知見、または無線応用装置の設計経験 英語にて電子メール等による文章でのコミュニケーションが取れること ■歓迎要件■ 高周波回路（超短波帯程度）の設計または開発の経験 無線応用装置、ネットワークの知識、技術を活用した製品開発や、システム設計の経験 《以下の資格をお持ちの方》 ・陸上無線技術士 または 総合通信士  待遇 ■雇用形態■ 正規従業員（試傭期間：３か月／その後、雇用期間の定めなし） 　※試傭期間中の労働条件は原則本採用後と同様 ■給与・年収■ 298,500円〜 　※上記に限らず、能力や経験等から当社規定により支給 《参考年収》 4,835,700円〜6,374,700円程度（2年目以降） （参考：大卒30歳平均年収（2年目以降）：4,835,700円） ■賞与■ 年2回（※支給額および支給開始時期は当社基準による） ■昇給■ 原則、年1回 ■通勤費■ 当社規定により支給 　※自動車通勤：可（社内規定により条件あり） ■休暇■ 完全週休二日制（土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替） 年間休日：130日（2026年度：計画年休3日含む） 　※入社日に有給休暇付与あり（当社規定による） ■社会保険■ 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険 ■各種手当・制度■ ・食事手当（長野事業所、川越事業所勤務は除く） ・時間外勤務手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・育児休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・65歳選択定年制度 ・退職金制度　ほか ■受動喫煙防止対策■ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） ■変更の範囲■ 当社の定める範囲  勤務地 日本無線株式会社　川越事業所 〒356-8580　埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 【東武東上線　上福岡駅】 徒歩15分、もしくは送迎バス 　（朝夕の通勤時間帯のみ送迎バスあり）