《2-26682》第二新卒◎無線を用いたシステム設計・開発など人々の安全に携われるSE業務【海上アプリケーション技術部】

技術（第二新卒向け）

職務内容	■想定入社日 2026年12月1日、もしくは2027年4月1日を想定（応相談）　※入社後、集合教育を受けていただく予定があります ■背景■ 中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。　※選考の中で、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります ■概要■ 《職務内容》 2050年カーボンニュートラルに向けた再生エネルギー関連の業務や政府MDA計画（海洋情報把握）に向けた海洋分野のシステムの開発　（船内、洋上、陸上設置機材の開発）主な製品：洋上風力発電監視システム（沿岸監視レーダ、AIS（船舶動静把握））　　　　　洋上ブイのセンシングシステム　　　　　船内特殊システム、船陸間通信システム　　　　　操船・レーダシミュレータ主要顧客：官公庁（海保、自治体等）、資源会社、海外顧客など《本ポジションの魅力》当グループでは、提案段階からシステム設計、機器調整、さらには現地調整に至るまで一貫して担当することができます。船陸通信および海洋ソリューション技術を通じて海を利用する人々や海で暮らし働く人々が直面するさまざまな課題の解決に貢献できる業務です。《求める人物像》・自分の殻に籠ることなく、社会の変化に合わせて自分の行動を主体的に変えていける方・プロジェクトの長い道のりの中でも、試行錯誤して前に進み続けることができる方・見つけた課題に対して周りの人を巻き込んで、仲間とともに成果を出せる方《今後のキャリアパスについて》 1年目～2年目　SE業務、設計支援 3年目以降　プロジェクトマネージャーとして小規模案件を担当 5年目以降　プロジェクトマネージャーとして大希望案件を担当 ■就業時間■ 8時30分～17時15分（1日の所定労働時間：7時間45分、休憩1時間） ■配属予定部門■ ソリューション事業部　システム設計統括部　海上アプリケーション技術部　海上通信グループ ■構成■ 12名 ■在宅業務■ 利用可・業務との兼ね合いによる、平均週1～2程度 ■残業の有無■ 約10～20時間／月（繁忙時期によって変動有り） ■転勤■ 有り（将来的に国内外への転勤の可能性あり）
応募資格	■必須条件■ 大学卒以上(電気、電子、情報系学科卒業)
待遇	■雇用形態■ 正規従業員（試傭期間：３か月／その後、雇用期間の定めなし）　※試傭期間中の労働条件は原則本採用後と同様 ■給与・年収■ 287,000円～　※上記に限らず、能力や経験等から当社規定により支給《参考年収》 4,800,000円～5,400,000円程度（2年目以降）（参考：大卒25歳平均年収（2年目以降）） ■賞与■ 年2回（※支給額および支給開始時期は当社基準による） ■昇給■ 原則、年1回 ■通勤費■ 当社規定により支給　※自動車通勤：可（社内規定により条件あり） ■休暇■ 完全週休二日制（土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替）年間休日：130日（2026年度：計画年休3日含む）　※入社日に有給休暇付与あり（当社規定による） ■社会保険■ 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険 ■各種手当・制度■ ・食事手当（長野事業所、川越事業所勤務は除く）・時間外勤務手当・住宅手当・家族手当・育児休暇制度・慶弔休暇制度・65歳選択定年制度・退職金制度　ほか ■受動喫煙防止対策■ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） ■変更の範囲■ 当社の定める範囲
勤務地	日本無線株式会社　川越事業所〒356-8580　埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 【東武東上線　上福岡駅】徒歩15分、もしくは送迎バス　（朝夕の通勤時間帯のみ送迎バスあり）