技術（第二新卒向け）

《2-26671》第二新卒◎顧客への対応も一貫して行えるネットワークSE【共通プラットフォーム技術部】

職務内容 　　 ■想定入社日 2026年12月1日、もしくは2027年4月1日を想定（応相談） 　※入社後、集合教育を受けていただく予定があります ■背景■ 中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。 一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。 　※選考の中で、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります ■概要■ 《職務内容》 主に以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ネットワークＳＥ、顧客との仕様検討、システムインテグレート作業、現地作業、提案業務 対象機種：L3SW/L2SW/ルータ/FW等のネットワーク機器 《本ポジションの魅力》 IPネットワークを通して各種システムに関わることとなり、幅広い知識と経験を得ることができます。 また、顧客と近い現場での作業が多くなり、現場の生の意見を直接聞くことが可能です。 《求める人物像》 ・自分の殻に籠ることなく、社会の変化に合わせて自分の行動を主体的に変えていける方 ・プロジェクトの長い道のりの中でも、試行錯誤して前に進み続けることができる方 ・見つけた課題に対して周りの人を巻き込んで、仲間とともに成果を出せる方 《今後のキャリアパスについて》 適性に応じて将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■就業時間■ 8時30分〜17時15分（1日の所定労働時間：7時間45分、休憩1時間） ■配属予定部門■ ソリューション事業部　システム設計統括部　共通プラットフォーム技術部　ネットワークシステムグループ ■構成■ 27名 ■在宅業務■ 利用可・業務との兼ね合いによる（平均週2〜3回） ■残業の有無■ 約30時間／月 （繁忙時期によって変動有り） ■転勤■ 有り（将来的に国内外への転勤の可能性あり）  応募資格 ■必須条件■ 大学卒以上(電気、電子、情報系学科卒業) ネットワークＳＥ業務１年以上 《 お持ちであれば尚良い資格》 ネットワークスペシャリスト  待遇 ■雇用形態■ 正規従業員（試傭期間：３か月／その後、雇用期間の定めなし） 　※試傭期間中の労働条件は原則本採用後と同様 ■給与・年収■ 287,000円〜 　※上記に限らず、能力や経験等から当社規定により支給 《参考年収》 4,800,000円〜5,400,000円程度（2年目以降） （参考：大卒25歳平均年収（2年目以降）） ■賞与■ 年2回（※支給額および支給開始時期は当社基準による） ■昇給■ 原則、年1回 ■通勤費■ 当社規定により支給 　※自動車通勤：可（社内規定により条件あり） ■休暇■ 完全週休二日制（土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替） 年間休日：130日（2026年度：計画年休3日含む） 　※入社日に有給休暇付与あり（当社規定による） ■社会保険■ 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険 ■各種手当・制度■ ・食事手当（長野事業所、川越事業所勤務は除く） ・時間外勤務手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・育児休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・65歳選択定年制度 ・退職金制度　ほか ■受動喫煙防止対策■ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） ■変更の範囲■ 当社の定める範囲  勤務地 日本無線株式会社　川越事業所 〒356-8580　埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 【東武東上線　上福岡駅】 徒歩15分、もしくは送迎バス 　（朝夕の通勤時間帯のみ送迎バスあり）