事務・管理

新規事業企画・事業開発

職務内容 当社の事業開発本部にて、J&T環境の未来のビジネスを作るために、既存事業の深化・新規事業の企画推進を行なって頂きます。 技術革新や取扱品目の拡大、エリア戦略、処理能力向上など、多角的にアプローチをして事業拡大を図っていきます。 世界の環境動向や国の政策などが絡む重要テーマの中でダイナミックな仕事をすることができます。 【具体的には】 ・投資ファンドや金融機関、コンサルティングファームから情報収集並びにプロジェクト内共有 ・アライアンス/M&A戦略立案 ・社内の事業責任者や関係部署と連携し、デューデリジェンス及びフィジビリティ・スタディ等案件化に向けた業務とプロジェクト推進 ※大小様々な案件をスコープに自由度高く進めることができます。(数億〜100億円規模、数ヶ月〜数年単位など) ※ご志向やご経験に応じてお任せする役割は異なります。 経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 【環境リサイクル業界について】 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、 海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 【J&T環境の取り組みについて】 上述した環境問題を背景に各国で温室効果ガス削減に向けた動きが活発になっています。 廃棄物焼却においても設備の延命化を目指す取り組みが注目されており、 設備の老朽化の主因であるプラスチック、食品、生木などの廃棄処理は喫緊の課題となっています。 当社では、様々なパートナーとのアライアンスを通じ、廃プラスチックリサイクルの技術開発や新工場の設立、 食品廃棄物によるバイオマス発電や燃料ガス供給の処理能力向上などを、矢継ぎ早に推進し、貢献範囲を拡大しています。 ※関連トピックス※ ◆バイオ化学ベンチャーとの協業によるペットボトルの再資源化の技術開発 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/「株式会社アールプラスジャパン」への資本参加について.pdf ◆国内最大のペットボトルリサイクルレジン製造向上新設 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/200507%20プレス最終版（協栄Ｊ＆Ｔ環境株式会社）.pdf ◆宮城県仙台市に食品-リサイクルバイオガス発電施設を新設 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/「株式会社東北バイオフードリサイクル」設立について.pdf ◆札幌市で食品リサイクル事業に参入 https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/190604%20三造有機リリース文.pdf   応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・基本OAスキル（Excel・Word・PPT) 【歓迎要件】 ・過去に行政向けの営業経験を有している方 ・事業会社での財務・税務等の業務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験   待遇 【勤務時間】 8:00〜17:00　（休憩1時間） 【昇給・給与】 ・月給 25万円以上 　※経験・年齢などを考慮のうえ、優遇します。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 【年収例】 ・457万円／大卒25才／月収25.4万円＋残業代諸手当＋賞与 ・743万円／大卒45才／月収41.4万円＋残業代諸手当＋賞与 ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与等を考慮させていただき、給与額を決定いたします。 【諸手当】 ・通勤交通費（通勤費規程による） ・資格取得推奨制度（報奨金等） ・深夜給 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・週休2日制(土・日)、祝 ・年次有給休暇（初年度21日） ・リフレッシュ休暇制度 ・慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休業制度 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 借上げ寮・社宅制度 （40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限　寮7.5万 社宅10万） 財形貯蓄 持株会社制度 各種保養所 体育活動支援 総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 階層別研修  勤務地 川崎本社（神奈川県川崎市幸区堀川町） ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）