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業務改革推進（SFA運用管理改善）/愛知勤務【営業本部/営業戦略室】

職務内容 【詳細】 ■営業本部における業務改革推進プロジェクトに伴う、SFA運用管理改善業務を中心とした改革推進の定着化に向けた各種業務をお任せします。主にベンダーと協力しながら、開発管理から運用までをメインでご担当いただく予定です。 ◇SFA導入に伴う営業本部内外への定着化活動 ※勉強会主催、活用事例紹介、簡易なSFA改修、ユーザー対応 ◇社内外との連携によるシステム運用/管理/改善の営業側リード役 ※社内関係部門との要件調整、社外ベンダー企業様との改善調整 ◇ロードマップ実現に向けた改革企画推進業務 ◇その他諸業務 【組織のミッション・業務の進め方】 お客様と市場の潜在ニーズを迅速、的確にキャッチする営業本部であるために、本部の動き方や実態を見える化・分析することでプロセスや働き方に抜本的な改革を実現します。 本組織では、トップダウン式ではなく、ボトムアップ式でプロジェクト推進を行っています。業務設計から運用・実装まで一気通貫でプロジェクト推進をしており、主に企画(推進)機能を担当する組織と開発管理、運用を担当する組織と分かれた形の組織編制となっております。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後はジェイテクトグループシーズを活かした製品やサービスを積極的に提供していく予定です。   応募資格 【必須】 ■SFA・Salesforce関連、CRMツールの知識・経験 ■企画/分析業務経験（いずれか） ※お客様目線で戦略立案〜定着までを推進するための経験 【歓迎】 ■改革業務推進経験/プロジェクト推進経験 ■システム導入・システム運用の経験 <以下さらに保有していれば尚歓迎> ■Salesforce等CRMツールの利用経験 ■複数プロジェクトによる変更管理経験 ■製造業（特に自動車/機械業界）での勤務経験者 ■TOEIC600点以上 【求める人物像や共通スキル】 ■コミュニケーション能力 ■課題解決能力 ■Excel, Word, Powerpointでの資料作成スキル 【学歴】 大学　大学院   待遇 【雇用形態】 ■正社員：期間の定め無し ■試用期間 有：3か月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ■想定年収：450万円〜720万円 ※モデル年収(記載の下限年収基準)：残業手当(30時間相当)込みで650万円〜程度が想定されます。 ■賃金 月給制 月給241,200円〜 月給\241,200〜、基本給\241,200〜を含む/月 【就業時間】 ■フレックスタイム制 ■所定労働時間 7時間45分　休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■休日 年間121日 (内訳) 土曜　日曜 夏期10日　年末年始10日 ※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※月1日、年間16日の取得を奨励 【社会保険】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【制度・福利厚生】 ■寮・社宅：有 ・住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。 ■退職金 有 ■その他：社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等  勤務地 ■刈谷本社 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 ※最寄駅： JR刈谷駅 ※喫煙環境：屋内全面禁煙 ※営業本部　営業戦略室 ■転勤 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり