管理部門

【愛知県刈谷市】人事（健康推進）/総務・人事本部　2025039

職務内容 【概要】 ■従業員向け健康増維施策に関する企画・立案〜導入、健康保険組合とのコラボヘルスの企画・立案といった業務をお任せします。 ※詳細はご面接にてご説明させていただきます。 【採用背景】 従業員のエンゲージメント向上には、守りの健康増進ではなく攻めの健康増進施策が今後の企業には求められいます。その企画・立案〜導入に向けた人員が必要な為、求人募集を行っています。 【キャリアイメージ】 基本的には人事領域でのキャリアパスを検討しております。 マネジメントかエキスパートかの希望に沿ったキャリアパスを上司と共に話し合って決めていきます 【自部署の魅力】 自由闊達な議論が出来る職場雰囲気、且つ自分で企画・立案・推進出来る裁量権を持って業務遂行する事ができる職場です 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。  応募資格 【いずれか必須】 ■社内研修・教育制度の企画・運用経験 ■組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験 【学歴】 不問  待遇 【雇用形態】 ■正社員：期間の定め無し ■試用期間 有：3か月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ■想定年収：480万円〜720万円 ※モデル年収(記載の下限年収基準)：残業手当(30時間相当)込みで570万円〜程度が想定されます。 ■賃金 月給制 月給278,200円〜 【就業時間】 ■フレックスタイム制 コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間（30分）規定あり ■所定労働時間 7時間45分　休憩60分 ※拠点により始業時間が異なります ■残業 有 ■残業手当 有 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■休日 年間121日 (内訳) 土曜　日曜 夏季　年末年始　GW ※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与　※初年度最大15日、初月から使用可 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励 【社会保険】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【制度・福利厚生】 ■家賃補助制度：有 ※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。 ■退職金 有 ■リモートワーク：可　　※業務内容による ■その他：社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等  勤務地 ■刈谷本社 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 ※喫煙環境：屋内全面禁煙 ※人事部 ■転勤 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり