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【愛知県刈谷市】人事（人事制度・サクセッションプラン構築）【総務・人事本部】　

職務内容 【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【所属】 人事部人財戦略室  応募資格 【必須】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応に関わるご経験をお持ちの方 【学歴】 大学　大学院   待遇 【雇用形態】 ■正社員：期間の定め無し ■試用期間 有：3か月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ■想定年収：450万円〜800万円 ※モデル年収(記載の下限年収基準)：残業手当(30時間相当)込みで650万円〜程度が想定されます。 ■賃金 日給月給制 月給257,200円〜 月給\257,200〜、基本給\257,200〜を含む/月 【就業時間】 ■フレックスタイム制 コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ■所定労働時間 7時間45分　休憩60分 ※拠点により始業時間が異なります ■残業 有 ■残業手当 有 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■休日 年間121日 (内訳) 土曜　日曜 夏季　年末年始　GW ※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与　※初年度最大15日、初月から使用可 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励 【社会保険】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【制度・福利厚生】 ■家賃補助制度：有 ※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。 ■退職金 有 ■リモートワーク：可　　※業務内容による ■その他：社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等   勤務地 ■刈谷本社 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 ※喫煙環境：屋内全面禁煙 ■転勤 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり