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営業職（東京）
【営業/東京】電源設備機器の法人営業（特高受変電、無停電電源装置(UPS)、非常用発電機、その他ビル用インフラ設備）/プライム上場/三菱電機グループ
| 職務内容 |
三菱電機の基幹事業である社会インフラ事業の基幹代理店として、エンドユーザーならびに電気工事業者（サブコン）をメインに営業活動や技術提案を行って頂きます。また、納入した設備に対する保守点検、修繕提案も行って頂きます。
【顧客】大手通信キャリア、金融機関、放送事業者、データセンター、大手ゼネコン、サブコン、ビル管理会社
【商材】特高受変電、無停電電源装置(UPS)、非常用発電機、中央監視、入退室管理 等
【入社後】ＯＪＴによる教育に加えてメーカー主催の勉強会や製作工場の視察する機会もあり、
スキルアップが可能です。
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| 応募資格 |
【必須】法人営業経験、第一種普通自動車免許
【歓迎】電機メーカーや商社での営業経験があること、社交性、バイタリティーのある方
【備考】入社後に電気工事施工管理技士(1級、2級)や自家発電専門技術者等の資格取得を目指して頂きます。
(入社時は不要） |
| 待遇 |
■配属先 ビル設備事業部 ビル・施設システム部
■勤務地
事業所名：本社
所在地 ：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟
最寄駅 ：都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩4分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■転勤 当面無し
■雇用形態 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■給与
想定年収：450万円〜700万円（月給260,000円〜）
■就業時間：8:45〜17:35
所定労働時間 ：7時間50分 休憩60分
フレックスタイム制：無
残業 ：有 平均残業時間：20時間
残業手当は残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■休日・休暇
年間休日：124日
（内訳：完全週休二日制、土・日・祝、夏季3日、年末年始6日）
有給休暇：最高付与日数20日（経験年数に係る）
入社すぐに付与。入社月により日数按分。
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■その他勤務条件に関する備考
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
※建物の改変を伴う業務は含まない
■制度・福利厚生
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
教育制度：OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度
※寮・社宅制度 無し
■福利厚生
従業員持株会、神友会（互助組織）、確定拠出年金、医療保障保険、財形貯蓄、自己積立共済年金、財形住宅融資、保養所（健康保険組合所有）
■各種手当：子ども手当、エリア勤務手当 他
■選考フロー
書類選考→適正検査＋1次面接(web)→最終面接(役員面接/基本対面)→内定提示・条件面談
※場合によっては、変更する可能性があります。
【企業概要】
代表者：取締役社長 守屋 太
設 立：1912年12月18日
資本金：5,576百万円
本社所在地：〒104-6215 東京都中央区晴海１−８−１２トリトンスクエアＺ棟
本社以外
の事務所：支社・支店/大阪、名古屋、北九州、仙台、横浜、さいたま
営業所/海老名、水戸、長野、札幌、大津、福岡 事務所/甲府
事業内容：ＦＡシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い事業分野があり、“モノづくり”や“街づくり”といったみなさんの身近な場面で活躍しています。
株式公開：プライム市場
主な株主：三菱電機 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
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