人事総務部

人事　給与/人事システム担当

職務内容 【主な業務内容】 　・人事業務全般リード 　・給与/賞与チェック ・異動/組織情報管理 ・HRシステム（SF EC / サイレコ/ 勤怠管理）管理 　・賞与引き当て 　・監査対応 　・ベネフィットオペレーション（DC、BenefitOne） 　・衛生委員会 　・残業/休暇取得管理　 ・プロセス改善促進 　・ヘッドカウントレポート作成と管理 　・従業員リスト作成と管理 　給与/社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーとのやり取りがあります。 　また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。   応募資格 ＜必要な経験・スキル＞ ・社員数400名以上の企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務についてある程度の実務経験 ・労働法関連の知識 ・十分なPCスキル（Office、システム、DBの扱い） ≪歓迎スキル≫ ・社会保険労務士 ・衛生管理者   待遇 ■能力経験を考慮し当社規定により優遇　 ■土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり（年間休日１２０日程） ■フレックスタイム制度あり ■昇給年１回 ■賞与年２回 ■福利厚生 　・資格取得支援制度 　・リフレッシュ休暇制度 　・社割購入制度 　・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 　・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所） 　・健康・メンタル24時間相談サービス 　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） 　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 　・無料eラーニング完備 　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供） 　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） 　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）   勤務地 本社 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番3