機械設計（ゴム混練機、押出機）（産業機械技術部/兵庫）（K406）

設計（機械系）

職務内容	＜採用背景＞これまで、日本国内、東アジア、東南アジアを中心に高いマーケットシェアを持っていましたが、2011年頃にインドに製造拠点を設立し、製造販売を開始したことにより、競合他社とのマーケット争いの前線に立つことで、競合他社の新規開発品の脅威が顕著に見えるようになってきました。また混練材料の変化によりゴム混練機や二軸押出機に求められる機能が変わってきている事や顧客ニーズの多様化（サステナブル、DX等）により、開発必要なアイテムが増加しています。このような需要に対応する為、開発を行う技術者を募集しています。＜配属組織＞機械事業部門　技術本部　産業機械技術部　タイヤ・ゴム機械室　開発チーム＜配属予定部署の現在の組織体制＞室長＋庶務＋5チーム体制・ゴム混練機本体チーム：5名・サービスチーム：5名・プロセス（混練テスト）チーム：6名・開発チーム：4名　【今回募集のチーム】・加硫機・試験機チーム：7名　＜業務内容＞ゴム混練機、二軸押出機の開発・設計業務をご担当いただきます。・ゴム混練機：タイヤ等に使用されるゴム材料を、回転軸と昇圧機構で練り混ぜ、ゴム物性を変化させる混練機・二軸押出機：回転軸でゴム原料を押出してロールでシートに成形する二軸押出機顧客は世界中のタイヤメーカー（ブリヂストン、ミシュラン等）や国内のゴム製品メーカーであり、それぞれの顧客のニーズを捉え、将来のタイヤ、ゴム業界に要求される製品を開発し、提供していく為の業務です。具体的には、マーケティング・営業部門と共に上記顧客等からの情報収集を行い、開発アイテムの検討や、開発品検証方法の立案、実施（強度計算、構造解析、要素実験、所内小型混練機での混練テスト等）、開発品試作に関する対応（工場部門や部品サプライヤとのやり取り等）を行います。入社直後には、既存の開発アイテムについて、担当者のサポート業務を行うことで業務のやり方を習得いただき、半年～１年後には新規開発アイテムについて、主担当（+サポートあり）として自ら開発の進め方を立案し、推進することを期待しています。ドイツ、中国の混練機メーカが競合。出張頻度は案件によりますがそれほど多くは発生しません。（WEBでのミーティングがあります）＜キャリアパス＞開発担当者として独り立ちして自ら開発アイテムの企画、立案、推進を行っていただきます。一人で国内外の顧客やサプライヤに出張し、打合せを行い、業務を遂行します。他チームへのローテーションで本体オーダ業務やアフターサービス業務、プロセステスト業務をご担当いただく可能性があります。将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦することが可能です。＜魅力・やりがい＞日本国内はじめ世界各国にこれまで1000 台を超えるゴム混練機、二軸押出機を納入しており、接線式混練機では、世界のトップメーカーです。担当者としての裁量が大きく、お客様との距離感も近いので、お客様に求められる製品を自ら一から開発・設計して創り上げていくことを実感でき、完成した時の達成感が大きく感じられる業務です。また、神戸製鋼の高砂製作所だけでなく、アメリカ、インドにも製造拠点があり、それぞれの拠点で開発・設計を行っており、プロジェクトによっては現地の従業員とやりとりを行いながら業務を進めていく等、グローバルに活躍できます。若くても個人に任せられる裁量が大きく、やりがいをもって働くことができます。お客様、営業、工場との関わりも多く、チーム一体となって作り上げていく魅力があります。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格	＜必須の経験・スキル＞・機械設計に関する基礎知識を習得されている方＜あると好ましい経験・スキル＞・流体力学や材料力学の知識を習得されている方・様々な機械に興味があり、好奇心の旺盛な方・TOEIC 500点以上 <求める人物像> ・重工系や機械メーカーで機械設計、開発経験者・機械系学部の大学をご卒業されている方
待遇	＜労働条件＞【想定年収】 550万円～1,030万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当【モデル年収】 550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【残業手当】有　※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有　※会社規定に基づく【昇給・賞与】昇給：年1回　（会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能＜休暇＞【年間休日】 121日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度＜制度＞【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休業短時間勤務制度（育児・介護）　他参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
勤務地	高砂製作所 ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。