KOBELCO 神戸製鋼

株式会社神戸製鋼所

募集職種詳細

営業系(営業・営業企画など)

【Y605】溶接材料、溶接システム製品の法人営業(マーケティングセンター国内営業部 北海道営業室/北海道)

職務内容 <採用背景>
当社溶接事業部門は、溶接材料および鉄骨向けロボットシステム分野において国内トップクラスのシェアを誇り、国内のものづくり現場の発展を支え続けています。営業部門全体で売り上げ1000億円、経常利益100億円という高い目標を掲げ、事業の持続的な成長を牽引しています。

北海道営業室においては、主に鉄骨業界のお客様に向けて溶接材料とロボットシステムの両面からワンストップで提案を行う体制をとっており、国内トップクラスの収益率を維持しています。広大なエリアをカバーしながらお客様と深く向き合う営業活動を展開しています。

現在、営業組織全体において管理職層が多くを占めており、10年後を見据えた組織の若返りと次世代の中堅層育成が急務となっております。今後の体制強化と持続的な事業拡大に向けて、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。

<配属組織>
溶接事業部門 マーケティングセンター国内営業部 北海道営業室

<業務内容>
入社後はOJTを通じて、半年以内を目安に溶接材料および溶接システムの基礎技術を習得していただきます。その後は単独でお客様へ製品のPRや提案が行えるレベルを目指していただきます。

先輩社員や技術スタッフによる同行フォローのもと、鉄骨業界を中心とした最終ユーザー(お客様)を担当し、実際の現場を通じて実践的な技術知識を深めていただきます。

見積作成や受発注業務、顧客の与信管理、予算管理などの部署内事務につきましても、先輩社員の指導のもとで徐々に習得し、業務の幅を広げていただきます。

担当するエリアやお客様に応じて、溶接材料と溶接システムの両方を扱う総合的な提案営業をご担当いただく場合がございます。

配属先の部署は現在、営業職2名、営業補助1名の計3名体制となっており、距離感が近くサポートを受けやすい環境です。

<キャリアパス>
基本的には数年ローテで、� 銑イ離沺璽吋謄�ングセンター内での異動となるが、適性を見て�Δ硫椎柔�もある。
�‖承鯏世任留超函併ニ據∪臑罅�東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)
�⇒論椒轡好謄爐寮貲け超函陛豕�、大阪、広島、福岡)
��KWS(出向)/造船・エネルギー営業室(大手顧客向けの専任営業 東京、神戸、広島、高松、長崎)
�ぅ哀蹇璽丱訖篆壁堯奮こ宛�け営業、輸出、海外拠点の支援等 東京)
�ゥ沺璽吋謄�ング企画室(流通数量取りまとめ、神溶会業務 東京)
��工場の工程、企画管理部門(茨木、西条、福知山)

<魅力・やりがい>
アーク溶接は、建物や船舶、自動車、各種機械など、社会を支える様々な重要構造物に使用されているため、重工業における幅広い分野の知見や世界観に触れることができます。
特に営業部門では、お客様との日々の取引や関係構築を通じて、各産業への知見や理解が自ずと深まっていきます。身近な建築物や産業インフラを通じて、自分の仕事が社会と確実につながっていることを実感できるやりがいがあります。

<参照>
・キャリア入社者の声は 【こちら】
・数字で見るKOBELCOは 【こちら】

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 
応募資格 <必須の経験・スキル>
・普通自動車免許をお持ちの方
・社内外問わず折衝経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・財務会計
・営業経験、アルバイト等接客経験をお持ちの方

<求める人物像>
・主体性とフットワークの軽さを持って能動的に行動できる方
広大なエリアを担当し、溶接材料からロボットシステムまで幅広い知識を扱いながら、自ら考えスピーディーにお客様のもとへ足を運べる姿勢をお持ちの方を歓迎します。

・社内外の多様な人と関係性を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
営業・接客・各種折衝経験などを活かし、お客様はもちろん、社内の先輩社員や技術スタッフなど周囲と円滑に連携しながら信頼関係を築いていける方を求めています。

・基礎から技術・実務知識を貪欲に吸収し、成長していきたい意欲のある方
入社後に製品や技術の専門知識、見積・受発注などの営業実務をしっかり身につけ、将来的に全国拠点の営業や海外事業など幅広いキャリアに挑戦していきたい前向きな方を歓迎します。 
待遇 <労働条件>
【賃金】
月給:32.9万円〜54.8万円

【想定年収】
614万円〜1,092万円
※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン

【モデル年収】
614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)
792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)
974万円/34歳・総合職(月給46.3万円+残業手当+賞与+カフェテリアプラン)
1,092万円/管理職(月給54.8万円+賞与+カフェテリアプラン)

※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)
※管理職については残業手当なし

【時間外労働の有無】
時間外労働有(月平均20時間)

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0〜22日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

【参照】
・仕事と家庭の両立を支援する制度は 【こちら】
・KOBELCOのワークライフバランスは 【こちら】 
勤務地 北海道支店:北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル4階

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。