バックオフィススタッフ

バックオフィススタッフ（採用担当）

職務内容 【会社紹介】 KPMGアドバイザリーホールディングスは、KPMGジャパンのアドバイザリー領域を統括する会社です。多様な専門家と連携しながら、経営戦略、事業変革、AI活用、リスク管理など幅広い領域で企業の成長と変革を支援しています。 【業務内容】 KPMGアドバイザリーホールディングスのバックオフィス部門において、中途採用業務を担当いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、採用活動を円滑に推進するための管理・調整業務が中心となります。 採用部門の責任者やグループ会社の採用チームと連携し、事業成長を支える人材確保に向け、採用プロセス全体の運営を担っていただくポジションです。 中長期的には、採用以外の人事領域を中心に、少数精鋭のバックオフィスチームの一員として、バックオフィス業務全般にも携わっていただく予定です。 <具体的な業務内容> 1.採用業務 中途採用業務の運営・進捗管理 各事業部門との採用要件の整理・確認 求人票（JD）の作成・更新 採用チャネルの運用、契約締結・管理 応募者管理システム（ATS）の運用 採用関連データの集計・レポート作成 入社手続き等の各種調整業務 入社オリエンテーション 2.バックオフィス業務支援 バックオフィスは少数精鋭のチームの為、人事領域以外のバックオフィス業務全般にも適宜携わっていただきます。   応募資格 【必須要件】 １．中途採用業務または人材紹介業務の実務経験（３年以上） 　　募集〜クロージングまで一連の採用業務経験 ２．社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ３．変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ４．仕事にオーナーシップを持ち、新しい知識の習得に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ・IT領域での採用経験 ・採用管理システム利用管理経験 ・英語使用に抵抗のない方（翻訳ツール有） 【求める人物像】 ・変化に柔軟にチャレンジできる方 ・調整力、向学心のある方 ・他者を尊重し相互協力の元、物事を円滑に進めようとする方   待遇 ■待遇：年俸制＋業績賞与（年1回） ■給与：経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■福利厚生：交通費支給　社保完備　カフェテリアプラン制度 公認会計士企業年金基金 ■勤務時間：9:15‐17:15 ■休日/休暇：完全週休2日制（土日・祝祭日）　年末年始　創立記念日 有給休暇　特定休暇　慶弔休暇、育児介護休業 ■教育制度：KPMGグローバル研修　KPMG Japanグループ研修 その他研修等多数 ■：受動喫煙：受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 ■：試用期間：原則6ヶ月間 但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり ■：応募書類 履歴書、職務経歴書（和文）   勤務地 東京都千代田区大手町一丁目６番１号 大手町ビルヂング７階