ライトケミカル工業株式会社

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ラボ研究

【主幹候補】化学反応・法規対応のスペシャリスト／野洲／D03

職務内容	●職務内容受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、以下の業務を管理職として担当していただきます。お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、専門知識と経験を活かしていただきたいと考えます。 ●具体的な業務内容 ①お客様から提供された情報を基に、使用する化学物質や反応を整理し、スケールアップのための品質・安全上の課題を抽出する ②製造プロセスにおいて、化審法（化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律）および安衛法（労働安全衛生法）に準拠した対応を行う ③リスクアセスメント全般を実施する ※上記すべての業務を担っていただきますが、特に①および②の業務が中心となります。 ●募集背景現在、事業拡大に伴って、化学反応と法規・安全管理に関する専門知識を持つメンバーが不足しています。特に、以下の点で即戦力となる経験豊富な方を求めています。・スケールアップの推進：小規模実験から大規模生産への移行を円滑に進めるための知識と経験・安全管理の徹底：化学物質の取り扱いや製造プロセスにおけるリスク管理の実務経験・法規対応の知識：化審法および安衛法に基づく適切な対応と届出の経験当社は、即戦力として活躍できるキャリア採用を行っています。経験豊富な方を迎え入れることで、スムーズなスケールアップと安全かつ高いレベルでの製造プロセスの確立を目指しています。 ●想定されるキャリアパス本人のスキルや志向に応じて、最短で半年程度でマネジメント業務に携わることが可能です。リーダーシップを発揮し、組織としてのミッション達成に向けた戦略立案や実行、メンバーの育成やサポートなど、多岐にわたるマネジメント業務を担当することを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, outlook, Teams)、BioviaDraw(ChemDrawでも可) ●組織のミッションお客様から提供された情報を基に、使用物質や化学反応を詳細に整理し、その過程で潜在的な問題点や課題を抽出し、具体的な改善策を検討します。これにより、お客様に対して効果的な改善提案を行うことを目指しています。【主なミッション】トレース実験：お客様からの依頼レシピが問題なく製造できるかを確認するための実験を行います。少量合成：サンプルワークのために少量の化合物を合成します。スケールアップ検討：小規模実験から大規模生産への移行を検討し、最適なプロセスを構築します。合成法の検討：お客様がレシピを持たない化合物について、最適な合成方法を検討します。【配属先について】ラボ研究部に配属されますが、品質保証や安全衛生など多岐にわたる業務に携わります。他部門との連携も多く、ラボ内の業務にとどまらず、全社的な視点での活動が求められます。 ●業務のやりがい、価値、魅力お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。このように、お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます。 ●組織の魅力決断が非常に早い組織です。経営層を巻き込み、翌日には実施に移すことができる組織風土があり、担当者が大きい裁量権を持っています。このように、迅速な意思決定と大きい裁量権を持つ環境で、柔軟かつ効率的に仕事を進めることができます。 ●職場環境・有給休暇、時短勤務、半休などが取りやすい環境が整っており、協調性が高く、穏やかなメンバーが多い職場です。・男性の育児休暇取得率が高く、数か月単位での取得が可能です。 ●支援体制・教育・管理職は帰省手当あり（公共交通機関のみ）・基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。 ※業務の変更の範囲適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
応募資格	【必須】高分子および低分子化合物の合成や製造プロセスに関する知識と経験【歓迎】・化審法（化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律）および安衛法（労働安全衛生法）に基づく対応経験・リスクアセスメントの実施に関する経験【求める人物像】・社内外との円滑なコミュニケーション：現場や社内への説明、指示出し、気配り、目配りを通じて、効果的なコミュニケーションを行う能力・積極的な情報収集のマインド：自身の知らない領域に対しても積極的に情報を収集し、学び続ける姿勢【学歴】高卒以上
待遇	■想定年収 750万円～月給制月給 380,000円～ ■勤務時間：8：30～17：30 ■賞与実績:年2回（管理職算定基準による） ■雇用形態：正社員（期間の定め：無）　※契約社員採用の可能性あり（期間の定め：１年間） ■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■所定労働時間：08時間00分休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有　※月平均：20時間 ■残業手当：無　管理監督者のため支給無 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間121日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始7日 ■有給休暇：入社直後2日最高付与日数20日入社時2日～10日付与（入社時期で変動） ■社会保険：健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■制度：自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり ※全て全従業員利用可 ■寮・社宅：無 ■退職金：有 ■住宅手当：遠方の方で転居必要な場合は、応相談 ■転居費用：会社の近くに転居される方は引っ越し祝い金100,000円を支給 ■単身赴任・帰省手当：住宅サポート（家賃の8割会社負担）、月1度の帰省手当（条件付き）あり ※住宅サポートは月額賃借料（家賃・共益費・駐車場代）の8割会社負担 ※帰省手当の区分は現住所から帰省先までの距離に応じて支給（0～100km→5000円・・・・400km超→30000円） ■家族手当：配偶者12,500円、子5,000円 ■各種資格手当：2,000～8,000円 ■昼食補助（社内食堂）：1食300円/給与天引 ■資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任） ■交替勤務手当：早出/遅出　1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回 ■振替勤務手当：1,500円（振替で出勤した場合） ■定年：65歳　60～65歳の間の条件の変更もありません。役職定年もありません。
勤務地	■事業所名:本社 ■所在地：滋賀県野洲市三上2251 ■最寄駅 JR東海道本線野洲駅 ■喫煙環境敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 JR野洲駅～車で10分 ◆マイカー通勤可（駐車場有） ◆駅→本社までタクシーチケット支給可 ◆JR京都から野洲駅まで快速29分 ■転勤：無 ※就業場所の変更の範囲：当社の拠点全般

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