ライトケミカル工業株式会社

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設備管理

【経験者向け】プラントエンジニア／野洲／G06

職務内容	●職務内容当社では、プラント新設プロジェクトの管理を担当していただきます。主に反応釜、GL（グラス反応器）を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。プロジェクトの各フェーズにおいて、客先と弊社プロセスエンジニアと2人で調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで一貫して関与する業務となります。 ●具体的な業務内容・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）・基本設計（基本設計図の作成および客先確認）・見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価）・発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認）・試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収） ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等 ●募集背景当社では、第二工場の増設と本社スクラップ＆ビルド計画および大型新規案件プラントの引き合い増加に伴い、設備部の人員を増強する計画を進めています。現在、設備投資案件が急増し、保全対象や顧客対応が増えており、増員を予定しています。また、設備管理の質向上と技術力向上を目的に、持続可能な未来の実現に向けて、新規設備投資、計画更新、PLC自動制御、DX活用、小改造、設備保全、環境保全といった業務の最適化を推進しています。そのため、早期の採用が必要となっております。 ●想定されるキャリアパス当社では、将来的に若手技術者の指導・教育を担っていただくことを期待しています。入社後は、プラント新設プロジェクトの管理業務を経験しながら、技術力を高めていただきます。その後、経験を活かして若手社員の育成や技術指導を行い、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 ●使用言語、環境、ツール等・ワード（文書作成）・エクセル（データ管理、計算、分析）・AutoCAD（設計・図面作成） ●組織のミッション持続可能な未来を実現するために、以下の業務を通じて新規設備導入と設備保全を推進しています。新規設備投資：最新技術を導入し、生産効率と品質を向上させる。計画更新：既存設備の性能を評価し、必要な更新を計画・実施する。小改造：品質向上のために必要な改造を行う。設備保全：予防保全、事後保全、予知保全を通じて設備の稼働率を最大化する。環境保全：エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を図り、持続可能な運用を推進する。 ●業務のやりがい、価値、魅力当社の業務は、多様な設備投資や改造プロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られる点が大きな魅力です。化学メーカーごとの異なる技術や考え方に触れながら、自社基準に縛られない自由な設計を行うことができます。また、当社では投資判断が迅速であり、提案から翌日には実行できるスピード感を持って業務を推進できます。幅広い技術知識を身につけることができるだけでなく、化学プラントの設計から保全まで一貫して携わることができるため、長期的に技術力を高められる環境が整っています。 ●組織の魅力当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。 ●職場環境社員の技術力向上を支援するための教育体制を整えています。社外研修への参加を奨励し、プラントメンテナンス協会を通じた専門的な学習機会を提供しています。これにより、実務に即した知識や最新の技術を習得し、スキルアップを図ることができます。 ●支援体制・教育社外研修、プラントメンテナンス協会など ※業務の変更の範囲適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて
応募資格	【必須】・機械系大卒以上【歓迎】・化学メーカー（医療系含む）またはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験・AutoCADの使用経験・消防法に関する業務経験・高圧ガス保安法の申請業務経験・プロセス設計（配管設計など）【求める人物像】・物事に対して柔軟な思考で判断ができる方・プラントエンジニアとしてスキルアップを図りたいと考えている方【学歴】大卒以上【選考プロセスについて】 ①エントリー「この職種に応募する」ボタンよりエントリーください。エントリーフォームにいただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についての案内をお送りします。 ↓ ②書類選考書類提出後、１週間程度目安に合否をメールにてご連絡します。 ↓ ③面接 1回を想定しています。最終面接：対面（部門長＋人事） ※筆記テスト・工場見学を最終面接時に行います。詳細は改めて書類選考通過時にご案内いたします。 ↓ ④内定 ※書類選考～内定まで目安2週間程度を要します。
待遇	■想定年収 500万円～月給制　月給 310,000円～　　　　基本給275,000円～ ※上記想定年収は約20時間分の残業手当、賞与、資格手当を含んでおります。【モデル年収例】（例1）610万円主任(月給38万円＋賞与＋諸手当) （例2）690万円係長(月給45万円＋賞与＋諸手当) （例3）1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) ■就業時間：8：30～17：30 ■休日出勤：ポジションによっては土曜または日曜出勤が発生する場合がありますが、代休取得か休日出勤手当支給されます。 ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■所定労働時間：08時間00分休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有　平均残業時間：30時間 ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間121日完全週休2日制、土日休み（その他会社が指定する祝日、平日の休みあり）※2026年度 GW休暇：5日、夏期休暇：4日、年末年始休暇：10日（2026年度計画） ■有給休暇：入社直後2日最高付与日数20日入社時2日～10日付与（入社時期で変動） ■社会保険：健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■制度：自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり ※全て全従業員利用可 ■寮・社宅：無 ■退職金：有 ■住宅手当：10,000～30,000円 ※35歳未満の独身者かつ賃料または住宅ローン支払い者は月額3万円支給対象（本人名義に限る）　 ■家族手当：子10,000円 ■各種資格手当：2,000～8,000円 ■昼食補助（社内食堂）：1食300円/給与天引 ■資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任） ■交替勤務手当：早出/遅出　1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回 ■振替勤務手当：5,000円（振替で出勤した場合） ■定年：65歳
勤務地	■事業所名:本社 ■所在地：滋賀県野洲市三上2251 ■最寄駅 JR東海道本線野洲駅 ■喫煙環境敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 JR野洲駅～車で10分 ◆マイカー通勤可（駐車場有） ◆駅→本社までタクシーチケット支給可 ◆JR京都から野洲駅まで快速29分 ■転勤：無 ※就業場所の変更の範囲：第二工場滋賀県野洲市三上2881-2

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